Жұмыс: Жабдықтау маманы

Жабдықтау маманы жеткізілім тізбегін басқаруда маңызды рөл атқарады және нарықтық сұраныс пен өндірістік мүмкіндіктер негізінде жеткізілімдерді жоспарлау мен орындауға жауапты.

• Негізгі міндеттері:
  • S&OP цикліне жеткізу тізбегінің функциясын ұсыну, бизнес жоспарларына сәйкестікті қамтамасыз ету.
  • Расталған сұраныс жоспарларын өндірістік қуаттар, материалдардың қолжетімділігі мен қызмет деңгейінің мақсаттарына сәйкес іске асырылатын жеткізілім жоспарларына айналдыру.
  • Ағымдағы сұраныс негізінде 12 айлық жеткізілім жоспарын дайындау және көрсету.
  • Жеткізілімдердегі шектеулерді анықтау және уақытында тәуекелдерді жіберу.
  • Жеткізілімдерді жоспарлау мен процестердің дәлдігін (KPI) жақсарту үшін қолдау көрсету.
  • Сұраныстың ауытқуына байланысты жеткізілім сценарийлерін және тәуекелдерді азайту шараларын әзірлеу.
  • Импортталған дайын өнімдер жеткізілімдерін басқару және жеткізілім тізбегі KPI-на (FG OTIF, Case Fill Rate) бақылау жүргізу.
• Запастарды басқару:
  • Жеткізілім жоспарларының қаржылық мақсаттарға, соның ішінде запастар мен айналым капиталдарына сәйкестігін қамтамасыз ету.
  • Таза сыртқы сатылымдардан (NES) пайыздық көрсеткіш бойынша жалпы запас көлемі туралы есеп беру.
  • Нарықтық өзгерістерді басқару үшін оптималды сақтық запас деңгейін қолдау.
• Қосымша тапсырмалар:
  • Жаңа жобалар бойынша сынақтық іске қосуларды өткізу.
  • Өндірістік жоспарды орындау мониторингі және тәуекелдерді анықтау.
  • Өндірістер бойынша болжамдарды консолидациялау және жеткізілім статусы туралы клиенттерге ақпарат беру.

Жабдықтау маманы жеткізілімдердің тұрақтылығын қамтамасыз ету және запастарды басқаруда маңызды рөл атқарады, бұл компанияның бәсекелі ортада табысты жұмыс істеуі үшін өте маңызды.