Снабжение маманы материалдық-техникалық қамтамасыз етуді басқаруда негізгі міндеттерді орындайды. Негізгі міндеттерге мыналар кіреді:

• Құжаттаманы рәсімдеу: өтінімдер, тапсырыстар, келісім-шарттар және қосымша құжаттар.
• Снабжені ұйымдастыру: кәсіпорынды материалдармен, жабдықтармен, запчастермен, арнайы киіммен және тұрмыстық тауарлармен үздіксіз қамтамасыз ету.
• Жабдықтаушыларды іздеу: сенімді жабдықтаушыларды таңдау, келіссөздер жүргізу және жабдықтау шарттарын келісу.
• Сапа бақылауы: жеткізілетін өнімдердің мерзімдерін, көлемдерін, сапасын және толықтығын бақылау.
• Логистика: ТМЦ жеткізуді ұйымдастыру және көлікті бақылау.
• Қайтару және ауыстыру: өнімнің сәйкессіздіктері бойынша жабдықтаушылармен жұмыс істеу.
• Деректер базасын жүргізу: жеткізу нарығындағы бағалар мен шарттарды мониторингтеу, актуалды жабдықтаушылар базасын қолдау.
• Қаржылық бақылау: бухгалтериямен ынтымақтастықта жабдықтаушылармен өзара есеп айырысуды бақылау.
• Жабдықтауды жоспарлау: материалдық-техникалық қамтамасыз етудегі шығындарды жоспарлауға және оңтайландыруға қатысу.
• Жабдықтаудың уақыттылығы: жабдықты қызмет көрсету және жөндеу үшін запас бөлшектер мен материалдардың қол жетімділігін қамтамасыз ету.
• Қауіпсіздік: өнеркәсіптік, өрттің және өндірістік қауіпсіздік талаптарын сақтау.
• Материалдарды қабылдау: қоймамен бірге келіп түсетін материалдарды бақылау.
• Қойма қалдықтары: тауарлық-материалдық құндылықтардың қалдықтарын бақылау және оларды толықтыру.
• Өзара әрекеттесу: кәсіпорынның әртүрлі бөлімшелерімен (өндірістік, техникалық, жөндеу, қойма, бухгалтерлік) жұмыс істеу.

Бұл вакансия Маңғыстау облысында, Ақтау қаласында өзекті.