-осуществляет организационное и методическое руководство карьерным центром (далее – Центр); -организует работу по проведению профессиональной ориентации лиц из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения и обеспечивает ее качественное проведение; -организует работу по оказанию консультативной помощи населению; -организует работу по оказанию адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам активных мер содействия занятости; -координирует и организует работу по разработке мероприятий по: -реализации активных мер содействия занятости; -содействию в трудоустройстве обратившихся лиц; -профессиональному обучению; -добровольному переселению, предоставлению мер государственной социальной поддержки самостоятельно занятым, безработным и малообеспеченным гражданам; -способствует проведению научных исследований в области регулирования занятости, анализа существующего рынка труда, разработке предложений по перспективам его развития, профессиональной ориентации и психологической поддержке населения; -организует работу по внедрению автоматизированных информационных систем в сфере занятости населения, формированию банка данных фиксированного рынка труда; -организует изучение и обобщение передового опыта по вопросам занятости населения; -взаимодействует с местными исполнительными органами, работодателями, организациями в целях обеспечения занятости населения; -определяет перечень профессий (специальностей) для организации профессионального обучения с учетом потребности на рынке труда; -определяет в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место проведения профессионального обучения; -организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Центра; -руководит финансово-хозяйственной деятельностью и принимает меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности Центра, его материально-технической базы, обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, в том числе спонсорская, благотворительная помощь; -контролирует выполнение планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности Центра, заключение и выполнение договоров; -принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда; -проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, по повышению квалификации работников Центра; -обеспечивает своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц и принятие по ним решений; -обеспечивает соблюдение Правил пожарной безопасности.

Область Абай, Жарминский район, с.Жарма