6. Обязанности15. В основные трудовые обязанности работника входят: 1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики; 2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) выполнение планов работы структурного подразделения; 5) выполнение поручений руководства; 6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, в случае выявления фактов бюрократизма принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании; 7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративногоуправления и иных локальных актов Компании (работодателя); 9) соблюдение норм законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании; 10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании; 11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; 13) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности, недопущение сокрытий нарушений и происшествий; 14) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций:

Атырауская область, Исатайский район, с.Исатай