Тұрақты жарнамалар
290 000 Тнг.
Қостанай
155 000 Тнг.
Көкшетау
170 000 Тнг.
Қостанай
140 000 Тнг.
Аягөз
120 000 Тнг.
Ақтөбе
300 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
160 000 Тнг.
ContinentalCIPTravel полный день
260 000 Тнг.
Қарағанды
150 000 Тнг.
Сарань
85 000 Тнг.
/ КХ "РАХЫМ" полный день
140 000 Тнг.
Жітіқара
"Костанайские минералы" полный день
88 608 Тнг.
Тараз
/ ИП Zhaniya i K полный день
100 000 Тнг.
Түркістан
/ ИП Ахунов полный день
85 000 Тнг.
/ ИП "РАМИЛЬ" полный день
1 270 500 Тнг.
Тараз
Глубокое
200 001 Тнг.
Алматы
6 900 Тнг.
Петропавловск
90 000 Тнг.
/ КХ "Жанабек" полный день
230 000 Тнг.
Орал
/ ТОО "АгроСервис-Батыс" полный день
85 000 Тнг.
/ ТОО "AKM Group" полный день
201 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
260 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
260 000 Тнг.
/ ТОО "Continental Logistics" , полный день
85 000 Тнг.
/ ИП "ОСПАНБАЕВА РОЗА" полный день
85 000 Тнг.
/ ТОО "Агрофирма "Мамлютская" полный день
250 000 Тнг.
Семей
/ ТОО "Семей жолдары" полный день
85 000 Тнг.
Исмайлова Бактикул полный день
170 000 Тнг.
Атырау
/ ТОО "Болашак-Атырау" полный день
85 000 Тнг.
/ ИП "РАМИЛЬ" полный день
85 000 Тнг.
/ ИП Бейбарыс полный день
120 000 Тнг.
/ ИП Мырзахметов Ерзат Ерланович полный день
90 000 Тнг.
/ КХ "Жанабек" полный день
88 608 Тнг.
/ Госучреждение "Аппарат акима Янайкинского сельского округа" , полный день
88 608 Тнг.
/ Госучреждение "Аппарат акима Янайкинского сельского округа" полный день
155 000 Тнг.
Петропавловск
180 000 Тнг.
Өскемен
АЙЫНА / ЖШС ВостокЭкоЛайн , ауысым кестесі сутки через 2 дня тасымалдау бар, әлеуметтік пакет
85 000 Тнг.
ЖК "Нурик" полный день
130 000 Тнг.
/ ТОО "ННН+В-2005" полный день
160 000 Тнг.
Көкшетау
85 000 Тнг.
/ ИП Алихан полный день
150 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "Садыхан Премиум" , полный день
86 000 Тнг.
/ ТОО "Алтын мұра" полный день
90 000 Тнг.
Ақсай
/ ТОО "Аксай - Проминвест" полный день
Қостанай
85 000 Тнг.
/ КХ "КАМЫС-АТА-Е" полный день
120 000 Тнг.
/ ТОО "Мичуринский"
85 000 Тнг.
/ КХ "Санабай-ата" полный день
85 000 Тнг.
Коммунальное государственное казенное предприятия «Ясли-сад «Нурай» отдела образования Курмангазинского района Управления образования Атырауской области» полный день
85 000 Тнг.
/ ИП МАВЛАНОВ полный день
85 000 Тнг.
/ КХ "АЗИМБЕК" полный день
85 000 Тнг.
/ ТОО "РАДУГА-СН" полный день
90 000 Тнг.
/ КХ "Югай В.И." полный день
100 000 Тнг.
/ ТОО "АНК-Дәулет" полный день
200 000 Тнг.
Ақтөбе
Индивидуальный предприниматель Жумагалиева Эльмира полный день
290 000 Тнг.
Қостанай
270 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
250 000 Тнг.
Семей
171 000 Тнг.
Қостанай
90 000 Тнг.
Аягөз
/ Госучреждение "Смешанная общеобразовательная средняя школа №4" отдела образования Аягозского района управления образования области Абай полный день
200 000 Тнг.
Орал
/ ТОО "KazConstructionGroup" полный день
150 000 Тнг.
Өскемен
"ВОСТОКМАШЗАВОД" , полный день
13 500 Тнг.
Нұр-Сұлтан
210 000 Тнг.
9 000 Тнг.
Орал
225 000 Тнг.
Қарағанды
310 000 Тнг.
Көкшетау
200 000 Тнг.
Алматы
Нұр-Сұлтан
200 000 Тнг.
Петропавловск
12 010 Тнг.
Нұр-Сұлтан
Өскемен
260 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
90 000 Тнг.
Арыс
/ КХ "ҮШ АТА" полный день
1 150 Тнг.
Нұр-Сұлтан
10 001 Тнг.
Нұр-Сұлтан
280 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
130 000 Тнг.
Қарағанды
350 000 Тнг.
Қостанай
125 000 Тнг.
Екібастұз
200 001 Тнг.
Алматы
160 000 Тнг.
230 000 Тнг.
Қостанай
10 450 Тнг.
Нұр-Сұлтан
9 000 Тнг.
Бесағаш
2 200 001 Тнг.
Қостанай
250 000 Тнг.
Шашубай
90 000 Тнг.
Шымкент
10 001 Тнг.
Нұр-Сұлтан
105 000 Тнг.
Семей
Коммунальное государственное казенное предприятие "Семейский финансово-экономический колледж имени Рымбека Байсеитова" управления образования области Абай полный день
85 000 Тнг.
/ ИП "Нусова К.С" полный день
320 000 Тнг.
Павлодар
Қарағанды
85 000 Тнг.
/ КХ "БЕКЗАТ" полный день
Алматы
85 000 Тнг.
/ КХ "НУРАЛЫ" полный день
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Қосалқы жұмысшы

Көптеген адамдар сұрақ қояды-бұл көмекші жұмысшылар кім? бұл мамандандырылған біліктілікті қажет етпейтін физикалық еңбекпен айналысатын адамдар. Қосалқы жұмысшының лауазымдық нұсқаулығы тұрақты жұмыс кестесін, тұрақты жалақыны немесе күнделікті жалақысы бар қосалқы жұмысшыларды қамтуы мүмкін. Міндеттемесіз жұмыс іздейтін адамдар бұл лауазымға міндетті түрде назар аударуы керек, өйткені ол жұмыс тәжірибесі жоқ жұмыс тізіміне кіреді.

Қосалқы жұмысшы не істейді?

Көмекші жұмысшының жұмыс принципі өте қарапайым-қазіргі уақытта оған қажет көшбасшының ұсақ нұсқауларын орындау жеткілікті. Тапсырмалар келесідей болуы мүмкін:

Жүк түріндегі жаңа жұмыс кез-келген минутта қоймаға жетуі мүмкін. Бұл әртүрлі тауарларды тиеуге және түсіруге дайын болу керек дегенді білдіреді. Көбінесе бұл өте сақтықты қажет етпейтін жүк;

Өндірістерде, қоймаларда, базаларда және құрылыс алаңдарында қосалқы жұмыстар жүргізу;

Сыпырушы ретінде жұмыс істеу қосалқы жұмысшының міндеттеріне де кіруі мүмкін;

Сонымен қатар, жұмыс берушілердің бос орындары мыналарды қамтуы мүмкін: едендерді, ыдыстарды, терезелерді, бөлшектер мен бұйымдарды жуу.

Жалақы және мансаптық өсу

Осы мамандық бойынша жұмыс таба алғаннан кейін жалақы 100 мың теңгеге жетпеуі мүмкін. Алайда, бір жыл ішінде сіз қосымша біліктілікке ие бола аласыз және жоғарылай аласыз. Айтпақшы, жылжыту туралы: көмекші жұмысшының жұмысының мәні-сіз өзіңізді барлық жұмыс процестерінде көрсете аласыз, яғни жұмыс беруші сізді неғұрлым жауапты жұмысқа сеніп тапсыра алады.

Гардеробшы

"Театр ілгіштен басталады" - бұл өрнек себепсіз пайда болған жоқ, өйткені алдымен көрерменді гардеробшы қарсы алады. Гардеробшы ретінде жұмыс тек театрда ғана емес, кез – келген муниципалды ғимаратта гардеробшы мамандығы бойынша жұмыс іздейтін адамдар қажет. Көбінесе бұл бос жұмыс орындары тез жабылады, өйткені гардеробшы ретінде жұмыс істеу зейнеткерлер үшін өте жақсы және олар ақша табуға қарсы емес. Сондықтан, егер сіз гардеробтың жаңа бос орындарын көрген болсаңыз, онда сіз асығыңыз.

Гардеробшы не істейді?

Жұмыс принципі өте қарапайым, келушілердің киімдерін қабылдау, нөмірлерді беру және қабылданған заттардың сақталуын бақылау. Шкафтың жұмыс уақыты ол жұмыс істейтін мекеменің жұмыс режимін көшіреді. Мысалы, театрда жұмыс күні әдетте сағат 16-да басталып, сағат 22:00-де аяқталады, балалар қойылымдары жоспарланған кезде ерекше жағдайлар болады. Мектептер мен университеттерде гардеробшылар басқаша жұмыс істейді және олардың жұмыс уақыты таңертең және түстен кейін болады.

Гардеробшы болып жұмыс істеу қиын ба?

Гардеробшы кез-келген жас тобына сәйкес келеді, сонымен қатар ол жұмыс тәжірибесі мен білімін талап етпейді. Айта кету керек, кейбір мекемелерде жұмыс істеу өте қиын, мысалы, студенттердің тұрақты ағымы бар жоғары оқу орындарында. Екінші жағынан, шкафтың жұмысы әлдеқайда жеңіл болатын театрлар мен шағын бизнес бар.

Кір жуу

Бұл мамандық Орта ғасырларда, оба үстемдігі дәуірінде ерекше маңызға ие болды. Адамзат инфекциялар мен аурулардың надандық пен кірден туындайтынын түсінген кезде. Жүздеген жылдар бұрын, Ежелгі Римде де осы мамандық бойынша жұмыс табуға болатын еді, бірақ ол ұлы империямен бірге аман-есен жоғалып кетті.

Қазіргі кір жуатын бөлменің ортағасырлық кірден айырмашылығы неде?

Орта ғасырларда кір жуатын жұмыс тозақ еңбегі болып саналды және бекер емес, өйткені олар бірнеше күн бойы өзенде отыруға және заттарды суық суда жууға мәжбүр болды. Енді ешкім жұмыс режимі қорқынышты болды деп айтпайды, бірақ өзеннің жанында тапқандарын жеуге тура келді. Қазір заманауи кір жуатын жылды ортағасырлық бір күнмен салыстыруға болады, өйткені бүгінде барлығы машиналар жасайды. Қазіргі заманғы кір жуғыштың жұмыс уақыты келесі манипуляциялардан тұрады:

Заттарды қабылдау;

Кір жуғыш машиналарды жүктеу;

Түсіру;

Үтіктеу;

Кір жуғыш машиналардың техникалық жағдайын бақылау.

Шындығында, өкілеттіктер іс жүзінде аяқталады.

Мұндай профильдегі жұмысты қайдан табуға болады?

Көбінесе, осы мамандық бойынша жұмыс іздейтін адамдар ауруханалар мен ірі қонақүйлерде қажет, дегенмен көптеген ауруханалар үшінші тараптың кір жуатын орындарынан тендерлік тапсырыстарға ауысады. Дәл сол жерде сіз тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын таба аласыз.

Қандай жалақы және мансаптық өсу мүмкін бе?

Жалақы нақты кәсіпорынға байланысты болады. Айта кету керек, мемлекеттік қызмет жеке кеңседе жұмыс істеген сағаттар үшін әлдеқайда көп төлей алады. Бірақ ол жерде білім де, жұмыс тәжірибесі де талап етілмейтінін түсінген жөн, сондықтан жалақы жоғары болмайды, шамамен 50-ден 70 мың теңгеге дейін. Мансаптық өсу перспективалары өте елес, дегенмен бір жыл ішінде жергілікті деңгейге дейін өсуге болады бастықтар, бірақ жұмыстың мәні одан көп өзгермейді.

Тасымалдаушы

Жүк тиегіш-еңбек нарығында ең көп сұранысқа ие мамандықтардың бірі. Сонымен қатар, күн сайын жүк тиеуші болып жұмыс істеу бір күндік жұмыс тапқысы келетін жастарды тартады. Тұрақты жұмыс режиміне қанағаттанатын тұрақты жұмыс іздейтін ер адамдар бар.

Тасымалдаушы не істей алады?

Біртүрлі емес, бірақ тасымалдаушылардың әртүрлі санаттары бар, енді олардың кейбірін қарастырайық:

Күнделікті төлемі бар тасымалдаушы ретінде жұмыс істеу

Жоғарыда айтылғандай-мұндай деңгейдегі жаңа жұмыс жастарды тартады. Қызметкердің жұмыс принципі қарапайым және тауарлар мен материалдарды қолмен түсіру болып табылады.

Жинақтаушы-тиеуші

Осындай деңгейдегі тасымалдаушы ретінде жұмыс табу үшін сізге біраз уақыт іздеу керек болады, өйткені жұмыс берушілердің мұндай бос жұмыс орындары еңбек нарығында ұзақ уақыт сақталмайды. Жинақтаушы құрылыс фирмаларында және әртүрлі тауарларды сататын басқа кеңселерде тапсырыстарды қалыптастырумен айналысады. Бұл мамандардың жұмыс кестесі нормаланған және жалдамалы әріптестерімен салыстырғанда жалақы өте жоғары.

Тасымалдаушы-жинаушы

Бұл маманның жұмысының мәні тек жүктерді тасымалдау ғана емес, сонымен қатар жиһаз құрастыру болып табылады. Осындай мамандандырумен тікелей бос жұмыс орындарын жиһаз сату және құрастыру қызметтерін көрсететін құрылыс компаниялары орналастырады. Тасымалдаушы жинаушының нақты және ұқыпты жұмысы компанияның беделіне жақсы әсер етеді, сондықтан мұқият болу керек.

Экспедитор-жүк тиеуші

Мұндай мамандығы бар жүк тиеуші ретінде жұмыс табу өте қарапайым, өйткені көптеген фирмалар тауарларды сауда орындарына жеткізу бойынша қызмет көрсетеді. Сіздің міндеттеріңізге мыналар кіреді: тауарларды машинаға тиеу және түсіру, жеткізу, жүкқұжатқа сәйкес позицияларды есепке алу. Экспедитор-тасымалдаушының жұмыс уақыты толығымен жол жағдайына және жұмыс жылдамдығына байланысты.

Біліктілігі жоқ жұмысшы

Бұл тәжірибе, білім және біліктілік талаптарынсыз жүздеген жұмыс орындарын біріктіретін ұжымдық ұғым. Мұндай жұмысшылардың жұмыс кестесі стандартталмаған, өйткені көбінесе бұл жалдамалы жұмысшылар. Бір күндік жұмыс іздейтін адамдар көбінесе мұндай профильдің жаңа жұмысына қызығушылық танытады, өйткені ол ешқандай міндеттеме алмайды.

Біліктілігі жоқ жұмысшылар не істейді?

Біліктілігі жоқ жұмыс күші өмірдің барлық салаларында сұранысқа ие. Бұл ауылшаруашылық секторы болсын, көкөністерді жинауға және дақылдарды арамшөптерден тазартуға адамдарды іздейтін тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындары пайда болады. Немесе сіз саудада жұмыс таба аласыз, онда олар тек өтініш берушілердің ұқыптылығы мен сыпайылығына талап қояды.

Мансаптық мүмкіндіктер

Өзінің еңбек жолын білікті емес жұмысшыдан бастап, әр адам бір жыл жұмыс істегеннен кейін өзінің біліктілігін арттырып, жаңа әлеуметтік деңгейге көтеріле алады деп үміттенеді. Шын мәнінде, сіз кездестіретін кез-келген мамандық сізге ашық. Егер сіз белгілі бір дағдыларды игерсеңіз, жұмыс беруші Сізге жоғары сыныптағы тікелей жұмыс орындарын ұсынуға қуанышты. Жарқын мысал-кез-келген құрылыс мамандығын түсіне алатын, осы салада жұмыс істеуге уақыт бөлетін құрылыс жұмысшылары.

Қолөнерші

Атауына сүйене отырып, біз бұл сегменттің өкілдері көптеген жұмыстарды орындайтынын түсінеміз. Жұмыс беруші "мен қолөнершілерді іздеймін" деп жазғанда, бұл туралы бәрін түсінуге болады, әсіресе егер ол белгілі бір қызмет түрін көрсетпесе. Мұндай жоспардың жаңа бос орындары күн сайын пайда болады және біз осы кең анықтаманың астарында не жатқанын анықтауымыз керек.

Қолөнершілердің жұмысы нені білдіреді?

Көбінесе бұл жұмыс тәжірибесі, Білім және мамандандыру талаптары жоқ бос жұмыс орындары. Егер сіз мамандықты топтарға бөлуге тырыссаңыз, сіз үш санатқа ие боласыз:

Тұрақты жұмыс режимі бар тұрақты жұмыспен қамтылған қызметкерлер

Сіз осындай бос жұмыс орындарын меншігінде қоймасы бар жұмыс берушілерден таба аласыз. Оларға барлық жұмыс уақытын қоймада өткізетін, оны бақылайтын және жүктерді мезгіл-мезгіл түсіретін адамдар қажет. Осындай атаумен тікелей жұмыс физикалық еңбекті орындауды қамтымауы мүмкін, өйткені жұмыс беруші орауышты, сұрыптаушыны және басқа қызметкерлерді қарапайым лауазымдарға іздеуі мүмкін.

Вахталық әдіспен маусымдық жұмысшылар немесе қолөнершілер

Мұндай профильдегі жұмысты табу өте оңай, өйткені құрылыс фирмалары шетелден жұмыс күшін жалдауға тырысады, онда жалақы деңгейі құрылыс жоспарланған қаладан әлдеқайда төмен. Жұмыстың мәні құрылыста көмекші операцияларды орындауға байланысты: бетон қоспаларын илеу, жүктерді тасымалдау, білікті қызметкерлерге көмек.

Сағаттық жалдамалы қызметкерлер

Бұл жағдайда жұмыс беруші нақты жұмыс уақыты үшін төлейді. Бұл ауылшаруашылық секторындағы жұмыс болуы мүмкін: картопты жинау және сұрыптау, құрылыс алаңында жүк тиеуші болып жұмыс істеу және физикалық еңбекке байланысты басқа да жұмыстар.

Теңізші