Бас маман басқармасының міндеттері қала құрылысы жоспарлауы, өтініштер мен шағымдарды орындау, геоинформациялық жүйелерді үйлестіру, мәліметтердің деректілігін бақылау және қауіпсіздік стандарттарының сақталуына жауап береді. Қала генпланын әзірлеу және мемлекеттік мекемелермен ынтымақтастық бойынша міндеттерді орындау қамтамасыз етіледі.
Стропальщик - бұл жүк көтеру және тасымалдау кезінде қауіпсіздікті қамтамасыз ететін маман. Крандарды пайдалану және техниканы қолдану туралы білім қажетті. Тұрақты жұмыс орнының жарығы мен жабдықтарының жағдайын тексеру міндетті. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Жедел түрде «Аяла» маркетіне жұмыс жасайтын жас жігіт қажет. Міндеттері: су менен тоңазытқыштарды толтыру, қоймада тәртіпті сақтау. Талаптар: 18-24 жастағы, маркетке жақын жерде тұратын. Шарттары: кесте 6/1, уақыт 14:00-00:00, тамақпен қамтамасыз етіледі. Төлем 6000 теңге күніне.
Краншының міндеттері: кранның құрылысын және жұмысын білу, апатты жағдайларды жоюға қатысу. Орта техникалық білім мен бір жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі талап етіледі.
Сенімді компанияға қойма меңгерушісі қажет. Міндеттері: қойманың жұмысына ұйымдастыру, бақылау, тауарды қабылдау және босату, есеп жүргізу және инвентаризация. Талаптар: жауапкершілік, ұйымдастырылу, жұмыс тәжірибесі. Жағдайлар: уақытында жалақы, ресми жұмысқа орналасу, жайлы жағдай, достық ұжым.
Атырауда монолитті құрылысқа жұмысшылар іздейміз. Міндеттері: бетонды құюға және арматураны байлауға көмек көрсету, опалубкаларды монтаждау, материалдармен жұмыс істеу. Шарттары: тұрақты жалақы, 6/1 кезек, тегін арнайы киім мен тамақ, оқыту. Талаптар: физикалық еңбекке дайындық, тәртіп, тәжірибе қажет емес.
Пәтерлер мен коммерциялық нысандарды жөндеу үшін бригада қажет. Тәжірибе, жауапкершілік және мерзімді сақтау міндетті. Жұмыс нәтижесіне байланысты ақы төлеу, материалдар қамтамасыз етіледі.
Шымкентте металл құрылымдарын монтаждаушылар қажет, жұмыс тәжірибесі бар. Ресми жұмыспен қамту, тұрақты жалақы, жұмыс кестесі 6/1, арнайы киім беріледі. Тәжірибе міндетті түрде, сызбаларды оқи білу, қауіпсіздік техникасын білу талап етіледі.
Компания ковер жууға бригадир іздейді, тұрғын үймен қамтамасыз ету мүмкіндігі бар. Міндеттер: сапаны бақылау, қызметкерлерді оқыту, командаға жетекшілік ету. Талаптар: жауапкершілік, ұжымды басқару дағдылары, сапаға назар аудару. Шарттар: тұрақты жұмыс, мерзімінде жалақы, достық коллектив, мансаптық өсу мүмкіндігі. Жалақы 220-290 мың рубль аралығында, жұмыс кестесі 6/1.
Әкімшілік бөлімнің жетекшісі, жоғары білім мен 3 жылдық тәжірибесі бар. Жоспарлау, кадрлық есептеу және есептілікке қатысу. Қызметкерлерді дамыту, бюджет пен бухгалтерияны бақылау, инвентаризация жүргізу. Шымкент қаласы.