Координирует деятельность мультидисциплинарной команды по выводу лица ( семьи) из ТЖС; проводит комплексную оценку потребности и комплексное предоставление социальной помощи и услуг лицу (семье), оказавшемуся в ТЖС с применением инструментов кейс-менеджмента; организует работу супервизионных групп в составе мультидисциплинарной команды; организует спектр социальной помощи и услуг через мультидисциплинарную команду; применяет инструмент кейс-менеджмента; эффективно взаимодействует с лицом (семьей), оказавшейся в ТЖС и адаптирование под различные потребности; мотивирует к активному участию лиц (семей) на всех этапах ведения случая и разделению ответственности за улучшение жизненной ситуации; оформляет документацию по кейс–менеджменту; разрабатывает карту ресурсов лица (семьи) с использованием инструмента кейс- менеджмента; привлекает ресурсы социума, в котором функционирует лицо (семья); устраняет факторы риска и решать актуальные проблемы лица (семьи) через микросоциум; владеет технологиями управления конфликтами, гневом, страхом.    Конституцию Республики Казахстан; Кодекс "О здоровье народа и системе здравоохранения"; Кодекс "О браке (супружестве) и семье"; Социальный кодекс; Трудовой кодекс; законы Республики Казахстан "О профилактике бытового насилия", "О государственных секретах", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", "О государственных услугах", "О противодействии коррупции", "Об информатизации", "О государственных закупках", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с инвалидностью", "О правах ребенка"; этапы проведения социального сопровождения по технологии кейс-менеджмента; теории социальной оценки, инструментов и методов проведения первичной и глубинной оценки в социальной работе; экологической модели социальной работы, теории и инструментов оценки, основанной на сильных сторонах лица (семьи); технологии взаимодействия на уровне личности, семьи, сообщества, общества.Требования к квалификации: высшее образование (социальная работа, дошкольное воспитание и обучение, педагогика и методика начального обучения, профессиональное обучение, сестринское дело, физическая культура и спорт). высшая категория - в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет; первая категория - в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет; вторая категория - в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 1 года; без категории - без предъявления требований к стажу работы.

Костанайская область, г. Костанай