Продавец-консультант керек
85 000 Тнг.
Продавец-консультант керек
№2413956
Құрылды: 17 маусым
Құрылды: 17 маусым
Мекенжай:
Жамбылская область, г. Тараз, Тараз қаласы, Жамбыл облысы
Жұмыспен қамту түрі:
тұрақты жұмыс
Бос орын атауы:
Продавец-консультант
Ұйымның атауы:
Айжан
Меншік нысаны:
ЖК
Жұмыс кестесі:
толық күн
Талап етілетін білім:
орта
Вакансия: Сауда консультанты
Жұмыс орны: Жамбыл облысы, Тараз қаласы
Жұмыс түрі: тұрақты жұмыс
Ұйым: Айжан
Меншік нысаны: ЖК
Жұмыс кестесі: толық күн
Талаптар:
- Білім: орта
Бұл лауазым клиенттерге кеңес беру, тауарларды сату және жоғары деңгейде қызмет көрсету міндетін қамтиды. Сарапшы коммуникация дағдылары мен өнімдер туралы білімдерге ие болуы керек. Егер сіз динамикалық ортада тұрақты жұмыс іздесеңіз, бұл вакансия сіз үшін қолайлы болуы мүмкін.
№2413956
Құрылды: 17 маусым
Құрылды: 17 маусым
85 000 Тнг.
Последние просмотренные
Спорт әдіскері лауазымына вакансия
Қарағанды
Спорт әдіскері Карағандыда. Балалармен жұмыс, ірі ұйым. Карағанды облысы.
16 маусым
Тарату бойынша қызметкер қажет
Алматы қаласы
Кешкі смена үшін асханаға тамақ таратушы керек. Жалақы 8000 теңге. Міндеттері: тамақты тарату, ыдыс-аяқты жуу.
23 маусым
5
Манеж для детей
Ақтөбе
манеж для детей
4 маусым
Архитектор лауазымына бос орын
Алматы қаласы
Алматы, Медеуде архитектор. Тұрақты жұмыс, толық жұмыс күні, 1-3 жылдық тәжірибе, тұру.
24 маусым
Прокатный стан оператор требуются.
Алматы облысы
Прокаттық стан операторлары. Механизмдерді басқару және жабдықты бақылау. Тәжірибе маңызды емес.
15 маусым
Техникалық қызметкер қажет
Алматы қаласы
Алматыда нан зауытына тазалықшы қажет. Жұмыс тәртібі: 5/2. Жалақы: 160 000 теңге. Міндеттері: цехтарды тазалау.
23 маусым
АЗС-дегі сауда залы менеджері
Қарағанды
Карағандыдағы АЗС үшін менеджер қажет. Ресми жұмысқа орналастыру, әлеуметтік пакет, жалақы және бонустар.
24 маусым
Хололный цехтың аспазы
Көкшетау
Көкшетаудағы кафе үшін тәжірибелі салқын цехтың аспазы қажет. Жұмыс кестесі 5/2, тегін тамақтану.
20 маусым
HR менеджер қажет
Қызылорда
HR менеджер, жоғары біліммен және 3+ жылдық тәжірибесімен. Еңбек заңнамасы мен кадрларды іріктеу әдістерін білу.
16 маусым