Лауазым: Риск-менеджер

Міндеттері:

• Сотқа материалдарды дайындау жобалық қызметтермен және келісім-шарттармен жұмыс істейтін бөліммен бірігіп.
• Талаптарға қатысты заңды органдармен байланыс орнату.
• Басшылық үшін есептілікті жүргізу.
• ДУП-ті типтік тәуекелдердің, оның ішінде қаржылық, заңды және операциялық аспектілердің талдауы.
• Тәуекелдерді минимизациялау бойынша шараларды әзірлеу.
• Қаржылық бақылау үшін тәуекелдерді консолидирлеу және есептілік.
• Сатып алулардың қолданыстағы заңдар мен нормативтерге сәйкестігін қамтамасыз ету.
• Тапсырыс берушілердің тиімділігін анализдеу.
• Шығындарды азайтып, қызметтердің сапасын жоғарылату үшін процестерді оңтайландыру.
• Тәуекелдерді басқару бағдарламаларын іске асыру жолдарын анықтау.
• Тәуекелдерді басқару саласындағы қазіргі заманғы жетістіктерге мамандарды даярлау.
• Интеграцияланған менеджмент жүйесіне қойылатын талаптарды орындау.
• Кездесулер мен келіссөздерде өкілдік ету.
• Тапсырыс берушілермен келісім-шарттардың заңдылығы мен қаржылық қауіпсіздігін қамтамасыз ету.

Риск-менеджердің жұмысы соттық тәуекелдерді төмендетуге, бюджетті үнемдеуге және компанияның беделін сақтауға бағытталған.

Талаптар:

• Заң немесе экономика саласында жоғары білім.
• Телcommunications немесе ұқсас салада кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
• Қазақстан Республикасының корпоративтік, азаматтық және еңбек заңнамасын білу.
• Басқару шешімдері үшін деректерді талдау және жүйелендіру тәжірибесі.
• Басшылық пен басқарма үшін есептілікті дайындау дағдылары.

Шарттар:

• Қазақстанның ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс істеу.
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру.
• 8-сағаттық жұмыс күнімен 5/2 ыңғайлы график.
• Бәсекеге қабілетті жалақы.
• Компания есебінен білім беру және кәсіби өсуге инвестициялар.
• Қосымша медициналық сақтандыру және мерекелік сыйлар.
• Көпбалалы ата-аналарға арналған «ДАМУ» жеңілдетілген бағдарламасы.
• Жұмыс істегеннен кейін 3 жылдан кейін қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді несиелерді рәсімдеу мүмкіндігі.
• Жыл сайынғы ақы төленетін демалыс — 30 күнтізбелік күні.
• Еңбек демалысына 1,5–2 жалақы мөлшерінде материалдық көмек.

Қала: Астана