Бос орын атауы:
Директор по кадрам (персоналу)
Ұйымның атауы:
Товарищество с ограниченной ответственностью "Холдинговая компания "BUSINESS CONSULTING GROUP KZ
Талап етілетін білім:
жоғары
Мамандығы бойынша талап етілетін еңбек өтілі:
1-3 жыл
Вакансия: Персонал Директоры
Міндеттері:
- Қызметкерлерді таңдау, бейімдеу және дамыту процесін басқару
- Бөлім басшыларымен және Бас директормен келіссөз жүргізу және өзара әрекеттесу
- Көрсеткіштерді мониторинг жүргізу және талдау, басшылық үшін есеп дайындау
- Қызметкерлерді оқыту, мотивациялау және дамыту бағдарламаларын әзірлеу және енгізуде қатысу
- Сол салада 1 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі
Шарттар:
- Еңбек ақы сұхбат нәтижелері бойынша (сұхбат 2 кезеңмен өтеді)
- Жұмыс графигі: 5/2, 9:00-ден 18:00-ге дейін, түскі ас 13:00-ден 14:00-ге дейін
- Орналасқан жері: Кабанбай Батыра 6/1, БЦ Каскад, 17 қабат
Кәсіби дағдылар:
- Резюмелерді скринингтеу
- Персоналды таңдау
- Персоналды мотивациялау жүйесі
- Көптеген персоналды таңдау
- Конфликтіні басқару
- Персоналды бейімдеу