Вакансия: Мектеп (гимназия және лицей) директоры

Негізгі міндеттері:

• Қосымша білім беру ұйымының жұмысын Устав пен басқа нормативтік актілерге сәйкес басқару.
• Әлеуметтік қызмет, дене тәрбиесі және спорт саласындағы құрылымдық бөлімшелердің жұмысын ұйымдастыру.
• Соңғы басқару әдістеріне негізделген жұмыс жоспарын құрастыру және болжау.
• Қосымша білім беру бойынша мемлекеттік білім беру тапсыруын орындау.
• Білім беру сапасын бақылау және оқушылар мен қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына қауіпсіз жағдайларды қамтамасыз ету.
• Оқушылардың ерекше білім беру қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жағдай жасау.
• Балалар мен ата-аналарға психологиялық-педагогикалық қолдау көрсету.
• Педагогикалық кеңесті басқару.
• Қазақстанда және шетелде қосымша білім беру ұйымдарымен серіктестікті кеңейту.
• Басқару құрылымын анықтау және мекеменің қаржы-шаруашылық қызметін басқару.
• Оқушылар мен тәрбиеленушілер контингентін қалыптастыру.
• Педагогтардың жұмысын координациялау және қамқоршылық, қоғамдық ұйымдардың қызметіне жәрдемдесу.
• Оқу материалдық базасының есебін, сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз ету.
• Педагогикалық және көмекшi персоналды іріктеу және орналастыруды ұйымдастыру.
• Халықпен байланыс орнату және оқушылардың ата-аналарымен жұмысты координациялау.
• Есеп беруді дайындау және ұсыну.
• Мекеменің мүдделерін мемлекеттік органдарда ұ εκπереді және басқа заңды қызметтерді жүргізу.

Қажет білім:

• Қазақстан Республикасының Конституциясы.
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі.
• Білім беру және педагогтардың құқықтары туралы заңдар.
• Білім беруді дамыту саласындағы нормативтік актілер.
• Педагогика және психология.
• Экономика және қаржылық қызмет негіздері.
• Компьютерлік сауаттылық және ақпараттық-коммуникациялық технологиялар.
• Еңбек қауіпсіздігі ережелері мен санитарлық нормалар.

Квалификациялық талаптар:

• Жоғары педагогикалық немесе кәсіби білім.
• Білім беру саласында бес жылдан кем емес педагогикалық тәжірибе, соның ішінде соңғы екі жыл білім беру жүйесінде.
• Қосымша білім беру ұйымында орынбасар немесе директор қызметінде кемінде екі жыл жұмыс тәжірибесі.

Бұл вакансия қосымша білім беру жүйесінде маңызды рөл атқарады және білім беру мен тәрбие шараларын жүзеге асыру үшін жоғары кәсіби дағдыларды талап етеді.