1) качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и настоящей ДИ; 2) исполнение приказов, распоряжений руководства Общества; 3) соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Общества и требований внутренних нормативных документов Общества, положения о Центре при выполнении возложенных на него обязанностей; 4) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил безопасности и охраны труда; 5) при увольнении или переводе на другую работу передача другому работнику, указанному руководством Центра, всех неисполненных и находящихся на контроле дел и документов, накопленных справочных материалов согласно внутренним нормативным документам Общества; 6) участие в реализации планов и методических программ проведения исследований и разработок; 7) участие в реализации планов и методических программ проведения исследований и разработок по вопросам деятельности Центра; 8) изучение отечественного и зарубежного опыта, научно-технической информации по исследуемой тематике, проведение анализа и теоритического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; 9) формирование необходимой аналитической базы для проведения исследований по вопросам, входящим в компетенцию Центра; 10) участие в проведении исследований по вопросам, входящим в компетенцию Центра, в том числе в проектных и рабочих группах.11) участие в реализации проектов Центра и иных структурных подразделений Общества по поручению руководства Общества, в том числе в составе проектных и рабочих групп; 12) составление отчетов (разделов отчета) по исследованиям или их разделам (этапу, заданию); 13) участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной квалификации кадров; 14) внедрение результатов проведенных исследований и разработок; 15) выполнение иных руководства Общества в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности.

г. Астана, район Есиль