Участие в реализации кадровой политики и стратегии Комитета; ведение и хранение личных дел государственных служащих Комитета; составление или дополнение послужных списков государственных служащих Комитета, территориальных подразделений; проверка личных дел государственных служащих территориальных подразделений согласно перечню документов, утвержденных приказом уполномоченного органа по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года №158; подготовка приказов о предоставлении ежегодного трудового отпуска государственным служащим, руководителям территориальных подразделений и подведомственных организаций; ведение кадрового делопроизводства посредством информационной системы «Е-Қызмет»; оформление и выдача id-карт; ведение личных дел руководителей подведомственных организаций; принятие мер, направленных на противодействие коррупции; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

г.Астана