Вакансия: Бас HR менеджер

Негізгі міндеттер:

• Еңбек қатынастарын құқықтық қолдау компаниядағы.
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын сақтауын бақылау. Бұл мыналарды қамтиды:
• Кадрлық құжат айналымын ұйымдастыру және бақылау.
• Барлық кадрлық құжаттардың заңнамаға сәйкестігін тексеру.
• Ішкі құжаттарды дайындау, мысалы:
• Бұйрықтар.
• Ережелер.
• Регламенттер.
• Нормативтік құжаттар.
• Құқықтық тәуекелдерді бағалау кезінде:
• Қызметкерлерді қабылдау.
• Қызметкерлерді ауыстыру.
• Қызметкерлерді жұмыстан босату.
• Компанияның мүдделерін қорғау мемлекеттік органдардың, мысалы Еңбек департаменті, тексерулері кезінде.
• Еңбек дауларын шешуге қатысу және қызметкерлердің өтініштеріне жауаптар дайындау.
• Руководительдерге еңбек заңнамасы бойынша кеңес беру.
• Дисциплинарлық жауапкершілік рәсімдерін бақылау.
• Қызметкерлерді ресімдеу мәселелері бойынша кадрлар бөлімімен өзара әрекетті ұйымдастыру.

Орналасу орны: Атырау облысы, г. Атырау