Вакансия: Бас HR менеджер

Бас HR менеджер personnel management сферасында кең көлемдегі тапсырмаларды орындауға жауапты, олар мыналарды қамтиды:

• Кадрларды басқару: ЕК бағдарламаларын толтыру, Ұлттық деректер базасымен (НОБД) жұмыс, Еңбек КЗ порталымен басқару.
• Колледж кадрларын толықтыру:
  • Кадрларды бағалауға, жеке және кәсіптік қасиеттеріне негізделген таңдау, сұрыптау және орналастыру.
  • Кадрлардың сапалық және сандық құрамына, олардың даму мен қозғалысына қатысты деректер базасын құру.
• Кәсіби даму:
  • Кадр резервін құру, ротация, мамандарды оқыту және тәжірибе өткізуді ұйымдастыру.
  • Қызметкерлердің аттестациясын өткізу және жұмыскерлерді кешенді бағалау жүйелерін жасауға қатысу.
• Құжаттамалық қамтамасыз ету: Қызметкерлерді қабылдау, аудару және жұмыстан шығару рәсімдерін ұйымдастыру, жеке құрамды есепке алу және еңбек кітапшаларын жүргізу.
• Әлеуметтік қамтамасыз ету: Қызметкерлер мен олардың отбасыларына зейнетақыны тағайындау үшін құжаттарды әзірлеу.
• Еңбек тәртібін бақылау: Табельді есепке алу, демалыс графиктерін орындау және еңбек тәртібін бақылау.
• Есеп беру: Жеке құрамды есепке алу және кадрлармен жұмыс бойынша белгіленген есептерді жасау.

Орналасу орны: Батыс Қазақстан облысы, Орал қаласы