Вакансия: Кадр инспекторы

Негізгі міндеттер:

• Құқықтық және бекітілген құжаттамаға сәйкес жеке құрамның есебін жүргізу.
• Еңбек қызметімен байланысты қызметкерлердің жеке істеріне өзгерістер енгізу және қалыптастыру.
• Марапаттар мен сыйлықтар үшін қажетті материалдарды даярлау.
• Еңбек кітапшаларын толтыру, есептеу және сақтау, еңбек қызметі туралы анықтамаларды беру.
• Демалыс графиктерінің құрастырылуы мен сақталуына бақылау жасау.
• Есеп беруді дайындау және құжаттарды белгіленген мерзімдерде архивке тапсыру.
• Кәсіпорындағы тәртіп жағдайына бақылау жасау.

Талаптар:

• Білімі: жоғары немесе орта заңгерлік білім.
• Еңбекті нормалау саласындағы кәсіби дағдылар.
• Кәсіби кадрларды таңдау және орналастыру тәжірибесі.
• Қызметкерлердің білімін арттыру және біліктілігін көтеру жұмыстарын ұйымдастыру.
• Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату туралы бұйрықтарды ресімдеу.
• Еңбек нарығында кадрларға деген қажеттілікті зерттеу.

Бұл вакансия HR саласында кәсіби өсудің және дамудың мүмкіндігін ұсынады.