Вакансия: Кадрлар инспекторы

Кадрлар инспекторы ұйымның адам ресурстарын басқаруда маңызды рөл атқарады. Негізгі міндеттері мыналарды қамтиды:

• Жеке құрамды есепке алу: Қызметкерлер мен олардың бөлімшелерінің есебін біріздендірілген бастапқы есеп құжаттары бойынша жүргізу.
• Еңбек қатынастарын ресімдеу: Қызметкерлерді қабылдау, қайта жұмысқа орналастыру және жұмыстан шығару рәсімдерін еңбек заңнамасы мен ішкі ережелерге сәйкес жүзеге асыру.
• Жеке істерді қалыптастыру: Қызметкерлердің жеке істерін құру және жүргізу, олардың еңбек қызметіне қатысты ақпаратты жаңарту.
• Құжаттарды дайындау: Квалификациялық, аттестациялық және конкурс комиссиялары, сондай-ақ қызметкерлерді ынталандыру және марапаттау үшін қажетті материалдарды дайындау.
• Еңбек кітапшаларын жүргізу: Еңбек кітапшаларын толтыру және есептеу, еңбек қызметі туралы анықтамаларды беру.
• Персонал туралы деректер базасы: Қызметкерлердің сандық және сапалық құрамына қатысты ақпаратты деректер базасына енгізу, оны тұрақты жаңарту.
• Демалыстарды есепке алу: Демалыстарды беру есебін жүргізу, кезекті демалыстардың графигінің сақталуына бақылау жүргізу.
• Кадрлардың айналымын талдау: Кадрлар айналымының себептерін зерттеп, оны азайту бойынша шараларды әзірлеу.
• Құжаттарды архивтеу: Сақтау мерзімі аяқталғаннан кейін құжаттарды архивке тапсыруға дайындау.
• Есеп беру: Белгіленген есептерді құрастыру.

Сонымен қатар, Enbek.kz порталымен жұмыс істеуді, кіріс және шығыс құжаттарымен, сондай-ақ 1С: Кадрлар бағдарламалық жасақтамасымен жұмыс істеуді білу өте маңызды.

Жұмыс орны: Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы