Вакансия: Кадрлар инспекторы

Кадрлар инспекторы компанияның адам ресурстарын басқарумен байланысты басты функцияларды жүзеге асырады. Оның негізгі міндеті — ҚР еңбек заңнамасына сәйкес басшылықтың бұйрықтары мен тапсырмаларын орындауды қамтамасыз ету.

• Кадр есебі
  • Кәсіпорын мен оның бөлімшелерінің жеке құрамын есепке алу.
  • Еңбек кітапшаларын толтыру және сақтау, қызметкерлердің еңбек стажын есепке алу.
  • Қызметкерлердің қабылдануы, ауысуы және жұмыстан шығарылуын тіркеу.
• Құжаттама
  • Жұмысқа қабылдау, ауысу және жұмыстан шығару үшін қажетті құжаттарды рәсімдеу.
  • Қызметкерлердің біліктілік аттестациялары мен марапаттары үшін материалдарды дайындау.
• Еңбек тәртібін бақылау
  • Ұйымда ішкі еңбек тәртібінің сақталуын бақылау.
  • Кадрлардың жойылу себептерін талдау және оны төмендету шараларын әзірлеу.
• Ағымдағы есептілік
  • Кадрлар мәселелері бойынша белгіленген есептілікті жасау.
  • Қызметкерлердің деректер базасын жүргізу және оны уақытында жаңарту.
• Демалыстарды ұйымдастыру
  • Еңбек демалыстарының берілуін есепке алу және графиктің сақталуын бақылау.

Кадрлар инспекторы сондай-ақ жұмыс орнында тәртіп пен тазалықты сақтау, сондай-ақ еңбек келісімшарттары аясында өзіне бағынушыларға қатысты бұйрықтарды орындау жауапкершілігін көтереді.

Контекст: Түркістан облысы, Сауран ауданы, Чернак селосы