Вакансия: Кадр инспекторы

Функционалдық міндеттер:

• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес кадрлық құжаттарды жүргізу;
• Қызметкерлердің қабылдануы, ауысуы, жұмыстан босатылуы және басқа кадрлық өзгерістерінің рәсімделуі;
• Қызметкерлердің жеке ісін қалыптастыру және жүргізу, олардың сақталуын және өзектілігін қамтамасыз ету;
• Еңбек шарттарының, қосымша келісімдердің және басқа кадрлық құжаттардың есебін жүргізу;
• Ақпараттық жүйелерге (1С, Enbek.kz және жұмыс беруші пайдаланатын басқа бағдарламалар) мәліметтерді енгізу;
• Еңбек шарттарының аяқталу мерзімдерін, сынақ мерзімдерін және демалыстарды сақтауын бақылау;
• Басшылықтың және мемлекеттік органдардың сұрауымен кадрлық есептілік формаларын қалыптастыру және ұсыну;
• Кіріс және шығыс хат-хабарларды тіркеу;
• Қызметкерлерге еңбек заңнамасы, кадрлық есеп және ішкі нормативтік құжаттар бойынша кеңес беру;
• Қызметкерлердің жеке мәліметтерінің қауіпсіздігін және кадрлық ақпараттың конфиденциалдығын қамтамасыз ету;
• Тікелей басшының тапсырмаларын өз құзыреті шеңберінде орындау.

Квалификациялық талаптар:

• Бейіндік бағыттар бойынша жоғары немесе соңғы білім;
• Қазақстан Республикасының еңбек кодексін және еңбек қатынастарын реттейтін нормативтік құқықтық актілерді білу;
• Кадрлық құжаттарды жүргізу тәртібін білу;
• 1С: Кәсіпорын, Enbek.kz, Microsoft Office (Word, Excel) бағдарламаларымен жұмыс істей білу;
• Рұқсат құжаттарын, еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді, анықтамаларды және басқа кадрлық құжаттарды дайындау дағдылары;
• Тілдің сауатты ауызша және жазбаша формасы;
• Жауаптылық, зейін, ұйымдастырушылық, конфиденциалды ақпаратпен және үлкен көлемдегі құжаттармен жұмыс істей білу.

Жұмыс жағдайлары:

• Бес күндік жұмыс аптасы;
• Толық жұмыс уақыты;
• Товарищества ішкі еңбек тәртібі бойынша жұмыс режимі;
• Қазақстан Республикасының еңбек кодексіне сәйкес еңбек қатынастарын рәсімдеу;
• Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын беру;
• Жасы 22 мен 30 аралығында.

Орналасқан жер: Нұр-Сұлтан қаласы, Есіл ауданы