Ұйымның атауы:Акционерное общество "Администрация Международного финансового центра "Астана
Тәжірибе
Тәжірибе:1-3 жыл
Мы ищем квалифицированного юриста на позицию Менеджер Департамента правового развития и связей с государственными органами для поддержки разработки и совершенствования нормативно-правовой базы МФЦА. Данная роль предполагает участие в подготовке нормативных актов, проведении правового анализа, подготовке юридических заключений и взаимодействии с заинтересованными сторонами под руководством Директора.Обязанности: Участвовать в разработке и правовой экспертизе Актов МФЦА и изменений к ним.Рассматривать и предоставлять комментарии по проектам нормативных правовых актов и законодательных инициатив в рамках МФЦА и связанных организаций.Проводить сравнительно-правовой анализ и международный бенчмаркинг.Подготавливать юридические заключения, аналитические записки и рекомендации.Взаимодействовать с внешними экспертами, консультативными органами и другими заинтересованными сторонами.Оказывать поддержку в координации и реализации инициатив и проектов по развитию законодательства.Обеспечивать соблюдение внутренних политик и правовых стандартов.Вести и систематизировать юридическую документацию и архивы.Содействовать постоянному совершенствованию правовой базы МФЦА.Требования и компетенции: Высшее юридическое образование в области казахстанского и международного права (степень LL.M. будет преимуществом).Не менее 2 лет релевантного опыта работы юристом (в юридической фирме или в качестве штатного юриста компании).Глубокие знания законодательства Республики Казахстан, принципов общего права (Common Law) и правовой системы МФЦА.Опыт подготовки, анализа и согласования юридических документов.Знание международных правовых стандартов и законодательства в сфере защиты персональных данных будет преимуществом.Свободное владение английским и русским языками; знание казахского языка на рабочем уровне.Сильные аналитические и исследовательские навыки, а также навыки решения правовых вопросов.Отличные коммуникативные и переговорные навыки, опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами.Высокий уровень организованности, навыки управления временем и внимательность к деталям.Способность работать как самостоятельно, так и эффективно в составе команды.