Вакансия: Персонал менеджері

Негізгі міндеттер:

• Компания деңгейінде IR/EX функциясының стратегиялық жоспарлау және басқару.
• Еңбек қатынастары, әлеуметтік саясат, корпоративтік мәдениет және HR-бренд саласындағы корпоративтік саясатты әзірлеу және бекіту.
• Әлеуметтік және еңбек тәуекелдерін басқару; шиеленістерді болдырмау және реттеу бойынша шешімдер қабылдау.
• IR/EX саласындағы өзгерістерді енгізуге қатысу, корпоративтік мәдениетті дамыту және цифрлық HR шешімдеріне арналған жобалар.
• Филиалдарда бірегей стандарттардың сақталуын тапсырмалық басшылық және бақылау.
• Кәсіподақтармен, мемлекеттік және сыртқы ұйымдармен, ішкі бизнес бөлімдерімен өзара әрекеттесу.
• Қызметкерлердің қатысуы мен әл-ауқатына байланысты процестердің тиімділігін арттыру.
• IR, әлеуметтік тұрақтылық және корпоративтік мәдениет бойынша KPI және мақсаттық көрсеткіштерге жетуді қамтамасыз ету.

Талаптар:

• Жоғары экономикалық немесе құқықтық білім; HR/EX саласында магистратура немесе кәсіби сертификаттың болуы артықшылық.
• HR/IR/EX саласында 4–5 жылдық жұмыс тәжірибесі.
• Күрделі еңбек істерін жүргізу және мемлекеттік органдармен, кәсіподақтармен өзара әрекеттесу тәжірибесі.
• РК еңбек заңнамасын сарапшы деңгейінде білу.
• Компания деңгейінде өзгерістер мен әдістемелерді енгізу тәжірибесі.
• Бюджеттеу, қаржылық жоспарлау және деректер аналитикасы дағдылары.

Жұмыс шарттары:

• РК-ның ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс.
• РК ТК-сына сәйкес ресми жұмысқа орналасу.
• Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні.
• Уақытылы жалақы және жақсы әлеуметтік пакет.
• Жыл сайын 30 күндік еңбек демалысы.
• Еңбек демалысына материалдық көмек.

Жұмыс орны: г. Астана