Вакансия: Персонал менеджері

Негізгі міндеттер:

• Персоналдың сапалық және сандық құрамын талдау негізінде қажеттілікті жоспарлау және анықтау.
• АО «УМЗ» кадр саясатына сәйкес персоналмен қамтамасыз етуге арналған өтінімдерді қалыптастыру.
• Жаңа қызметкерлерді таңдау және бейімдеу процесіне қатысу.
• Еңбек келісімшарттарын және онымен байланысты құжаттарды рәсімдеу, олардың әрекет ету мерзімдерін бақылау.
• Еңбек келісімшарттарының және қызметкерлердің жеке деректерінің есебін жүргізу.
• Персоналдың ішкі және сыртқы оқытуын ұйымдастыру.
• Қызметкерлердің біліктілігін арттыру сапасын және мерзімділігін бақылау.
• Оқыту жоспарының орындалуы туралы есептерді құрастыру.
• Кілттік лауазымдарға арналған мирасқорлар пулын қалыптастыру.
• Жұмыс уақытының, демалыстардың есебін жүргізу және кестелерді ұсыну.

Қосымша міндеттер:

• Квалификациялық емтихандарды және персонал аттестациясын ұйымдастыру.
• Әскери есеппен және хабарландырумен жұмысқа қатысу.
• Жұмыс орнынан анықтамалар беру және қызметкерлердің жеке карталарын жүргізу.

Жұмыс орны: Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы.