Омбудсмен лауазымы

Омбудсменнің міндеттері келесі негізгі функцияларды қамтиды:

• Заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету: Фондтың Омбудсмен туралы ережесімен белгіленген міндеттердің орындалуын бақылау.
• Бұзушылықтарды анықтау: Фондтың заңнамасы мен ішкі құжаттарына сәйкес этикалық мінез-құлық және еңбек қатынастары нормаларының бұзушылықтарын анықтау.
• Консультация беру: Фондтың лауазымды тұлғалары мен қызметкерлеріне еңбек қатынастары мен этикалық нормалар бойынша ұсыныстар беру.
• Оқыту: Фонд қызметкерлері үшін тақырыптық оқу сессияларын ұйымдастыру.
• Жұмыс жоспарын әзірлеу: күнтізбелік жылға жоспар жасау және іске асыру.
• Есептілік: директорлар кеңесіне атқарылған жұмыс туралы тоқсандық есеп дайындап ұсыну.
• Практиканы мониторингтеу: еңбек және этикалық стандарттар бойынша әлемдік тәжірибені зерттеу, Фонда нормаларды жақсарту бойынша ұсыныстар жасау.
• Нормативтік құжаттарды әзірлеу: этика нормаларын сақтау мәселелері бойынша ішкі құжаттаманы жасау және келісу.
• Мінез-құлық кодексін сақтау: қызметкерлердің мінез-құлық және этика кодексінің принциптері мен нормаларын жүзеге асыруын бақылау.
• Істерді жүргізу: өз лауазымдық міндеттері аясында істер номенклатурасын басқару.
• Қосымша функциялар: Қазақстан Республикасының заңнамасы мен директорлар кеңесінің тапсырмаларына сәйкес басқа міндеттерді орындау.

Орын: Нұр-Сұлтан қаласы, Есіл ауданы