Вакансия: Помощник, кеңесші, аудан әкімінің бас инспекторы

Негізгі міндеттер:

• Персоналды басқару стратегиясын жүзеге асыру бойынша қалалық атқарушы органдардың қызметін координациялау.
• Қала әкімінің аппаратының техникалық персоналына кадрлық жұмыстарды және есеп жүргізуді ұйымдастыру.
• Техникалық персоналдың еңбек өтілі есептеу жөніндегі комиссияның жұмысын ұйымдастыру және қамтамасыз ету.
• Техникалық персоналдың және қоғамдық қызметкерлердің жұмыс уақытының табельдік есебін жүргізу.
• Техникалық персоналдың еңбек кітапшаларын және жеке істерін жүргізу, сақтау және есептеу бойынша жауапкершілік.
• Кадрларды таңдау мәселелері бойынша семинарлар мен тренингтерді даярлау.
• Әкім аппараты кадрларының кәсіби даму қамтамасыз ету.
• Қала әкімінің аппараты ішінде тілдерді үйрену және дамыту бойынша жұмыс ұйымдастыру.
• Құжаттардың орындалу мерзімдерін бақылау және кірістің корреспонденциясын есепке алу.
• Кадр мәселелері бойынша ақпараттық жүйелермен және бағдарламалармен жұмыс істеу.
• Электрондық құжат айналымын жаңарту үшін кадрлық өзгерістер бойынша ақпаратты уақтылы ұсыну.
• Мемлекеттік қызметшілердің ID карталарын рәсімдеу және олардың сақталуын есепке алу.
• Мемлекеттік қызметшілердің қызметінің тиімділігін жыл сайын бағалау.
• Кадр мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілер мен басқа ұйымдастыру-реттеуші құжаттардың жобаларын даярлау.
• Құжаттарды архивке тапсыруға дейін есепке алу және сақтау жұмыстарын ұйымдастыру.
• Автоматтандырылған «Е-Кызмет» жүйесінде кадрлік құжаттаманы сапалы жүргізу.
• Кадр мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Орналасу орны: Шығыс Казахстан облысы, Өскемен қаласы.