2.1. Организует работу по противодействию коррупции.2.2. В пределах своей компетенции представляет интересы архивной службы в государственных и иных органах, ведомствах, организациях своего региона, заключает договоры.2.3. Вносит предложения директору КГУ по вопросам планирования, отчетности, совершенствования архивного дела, приема, расстановки кадров, их поощрения, освобождения от должности.2.4. Принимает меры по повышению квалификации работников, созданию оптимальных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, трудовой дисциплины.2.5. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.2.6. Определяет круг обязанностей работников филиала, посредством утверждения должностных инструкций.2.7. Назначает на должность и освобождает от должности технических работников.2.8. В установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на технических работников филиала.2.9. Издает приказы и дает поручения, обязательные для всех работников филиала.2.10. Обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требований охраны труда, правил пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических норм.2.11. Осуществляет прием граждан по личным вопросам.2.12. Определяет политику, стратегию деятельности филиала и механизм её реализации.

Костанайская область, г. Костанай