Вакансия: Структурлік бөлім жетекшісі

Міндеттемелер:

• Даму стратегиясын қалыптастыру және оның іске асырылуын мониторингтеу;
• Компания басқармасының мүшелерінің негізгі қызмет көрсеткіштерін бақылау;
• Филиалдардағы Наглядательный кеңес мүшелерін және Директорлар кеңесін сайлау процесін ұйымдастыру;
• Компания туралы ақпараттың ашықтығын қамтамасыз ету;
• Қауіптерді басқару және қауіп мәдениетін дамыту;
• Персоналды басқару және дамыту.

Талаптар:

• Қаржы, экономика, менеджмент, құқық немесе техникалық салада жоғары білім;
• Корпоративтік басқару және стратегиялық менеджмент саласында сертификаттардың болуы;
• Кемінде 6 жыл жұмыс тәжірибесі, соның ішінде 3 жыл өндірістік компанияда стратегиялық менеджмент/корпоративтік басқару саласында жұмыс істеген;
• Даму стратегиясы мен жол карталарын әзірлеу тәжірибесі;
• Ірі компанияда жетекшілік лауазымында кемінде 3 жыл немесе сараптамалық позицияда 5 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін upper intermediate деңгейінде білу;
• Қазақстан Республикасының «Минералды ресурстар және пайдалы қазбаларды пайдалану» Кодексі мен басқа заңдарды білу;
• Стратегиялық анализ, жоспарлау және корпоративтік басқару әдістерін білу;
• Компанияның бизнес-процестерін және коммерциялық қызметін түсіну;
• Глобалдық салалық трендтер мен нарық конъюнктурасын білу.

Шарттар:

• Ресми жұмысқа қабылдау;
• Медициналық сақтандыру;
• Көлік қызметі;
• Жұмыс беруші есебінен оқу.

Жұмыс орын Астана қаласында орналасқан.