Вакансия: Кадрлар жөніндегі маман

Міндеттері:

• Ұжымдық жұмыстын стратегиялық саясатын әзірлеуге қатысу.
• Кадрлық қызметті реттейтін құжаттарды жасау.
• Штаттық кесте мен ұйымдық құрылымға қатысты материалдарды дайындау.
• Структуралық бөлімдер мен лауазымдық нұсқаулықтардың ережелерін әзірлеуге методикалық көмек көрсету.
• Еңбек кодексіне сәйкес демалыс графиктерін және ауысымдарды бақылау.
• Жұмыс уақытының жинақталған есебін жүргізу.
• Кадрлық мәселелер жөніндегі комиссия отырыстарын хаттау.
• Қызметкерлерді марапаттау жөніндегі бұйрықтар мен тапсырмаларды дайындау.
• Мемлекеттік органдарға статистикалық есептерді тапсыру.
• Қызметкерлердің аттестациясын өткізу.
• Еңбек заңнамасына қатысты консультациялар беру.
• Құқықтық мәселелер бойынша қорытынды әзірлеуді ұйымдастыру.
• Еңбек заңнамасының нормаларын түсіндіру.
• Ұжымды сот оргаларында және мемлекеттік құрылымдарда қорғау.
• Еңбек шарттарының жобаларын заңнамаға сәйкестігін тексеру.
• Мемлекеттік және құқық қорғау органдарына сұрау салуларға жауаптар дайындау.
• Бөлім басшысының тапсырмасы бойынша хаттар мен сұрау салуларды құрастыру.

Талаптар:

• Сәйкес мамандық бойынша жоғары (немесе магистратурадан кейінгі) білім.
• Персоналды басқару саласында сертификаттардың болуы артықшылық.
• Персоналды басқару саласында кем дегенде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 5/2 (08:30-18:00, түскі үзіліс 12:30-14:00).

Жұмыс орны: Нұр-Сұлтан қ., Есіл ауданы.