Вакансия: АО НК «КазМунайГаз» кадрлары бойынша маман

Міндеттер:

• Персоналды оқыту, дамыту және бағалаумен байланысты ішкі құжаттарды әзірлеу және жаңарту.
• Қызметкерлерді оқыту мен дамыту мәселелері бойынша HR-талдау жүргізу және жоспарлау.
• HR-брендтің дамуы мен қызметкерлерді оқыту үшін корпоративтік іс-шараларды ұйымдастыру.
• Корпоративтік порталдағы HR-брендті қалыптастыру және басқару.
• Оқыту және дамыту саласындағы HR-процестерді автоматтандыру.

Талаптар:

• Білім: Қаржы, құқықтану, педагогика, психология саласында жоғары білім. MBA, магистр дәрежесі немесе PhD болуы артықшылық.
• Тәжірибе: Персоналды басқару саласында минимум 4 жыл жұмыс тәжірибесі, артықшылықты болып табылады мұнай-газ компанияларында жұмысы.
• Білім және дағдылар:
  • Білім беру қызметтері нарығын талдау үшін ақпарат жинау әдістері.
  • Персоналды оқыту және дамыту бағдарламаларын әзірлеу және жүзеге асыру.
  • Қызметкерлердің оқыту тиімділігін бағалау және талдау.

Қажетті қасиеттер:

• Мемлекеттік органдармен және кәсіподақтармен өзара әрекет ету қабілеті.
• Оқыту нәтижелері бойынша кері байланыс дағдылары.
• Корпоративтік іс-шараларды өткізуде ұйымдастырушылық қабілеттер.

Жұмыс бала күтіміне арналған демалыс кезеңінде көзделген. Орын: Астана қ.