Вакансия: Кадрлар бойынша маман

Біз Товариществе тиімді кадрлық шараларды жүргізу және персонал басқару үшін білікті кадрлар бойынша маманды іздейміз. Негізгі міндеттері мыналарды қамтиды:

• Әкімшілік міндеттер:
  • Еңбек келісімшарттарын және қосымша келісімдерді рәсімдеу және қол қою.
  • Жұмысқа шақыру, демалыс, қызметкерлерді ауыстыру, еңбек қатынастарын тоқтату бойынша құжаттарды дайындау.
  • Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмысшылардың жеке істерін қалыптастыру және есепке алу.
• Жұмыс уақытының есебі:
  • Жұмыс уақытының есебін жүргізу кестесінде деректерді консолидациялау.
  • Кадрлық шараларды корректлеу және Кестенің берілуін бақылау.
  • Демалыс кестелерінің, ауысымның және вахталардың бақылауы.
• Еңбек заңнамасының бақылауы:
  • Еңбек бойынша нормалар мен нормативтік материалдардың талдауы және өзектілендіруі.
  • Тарифтік жүйе бойынша жалақы есептеуді бақылау.
• Құжаттама және есеп беру:
  • Кадрлық мәселелер бойынша есеп беруді құрастыру және ақпарат ұсыну.
  • Шетелдік қызметкерлерді миграциялық полицияда тіркеу.
• Ұйымдық құжаттарды әзірлеу:
  • Құрылымдық бөлімшелер мен лауазымдық нұсқаулықтар үшін ережелер әзірлеу.
  • Еңбек қатынастарындағы өзгерістерге қатысты хаттамалар үшін материалдар дайындау.
• Персонал іздеу және дамыту:
  • Вакансияларға кадрларды таңдау.
  • Қызметкерлердің оқытуы мен дамуын ұйымдастыру.

Талаптар:

• Кадрлық басқаруда кемінде 5 жылдық жұмыс тәжірибесі.
• Құжаттарды әзірлеу, өзектілеу және жүйелеу дағдылары.
• Бағдарламалық қамтамасыз етуді білу (1C, Directum).
• Персоналды басқару саласында сертификаттың болуы.

Шарттар:

• Медициналық сақтандыру.
• Компания есебінен біліктілікті арттыру.
• Жылдың нәтижелері бойынша сыйақы.
• Жалақы мөлшері сұхбат барысында талқыланады.

Орын: Астана қ.