Вакансия: Кадрлар жөніндегі маман

Негізгі функциялар:

• Кәсіпорынның жеке құрамын және оның бөлімшелерін есепке алу.
• Кадрлар бойынша құжаттаманы рәсімдеу.
• Келісілген демалыс графиктерін сақтау.
• Еңбек тәртібінің жағдайын бақылау.
• Белгіленген есептілікті ұсыну.
• Кадр алмастыруды азайту жөніндегі шараларды әзірлеуге қатысу.

Лауазымдық міндеттер:

• Біріздендірілген формалар бойынша жеке құрамды есепке алу.
• Еңбек заңнамасына сәйкес жұмысшыларды қабылдау, аудару және жұмыстан босату рәсімдері.
• Жұмыскерлердің жеке ісін қалыптастыру және жүргізу, өзгерістер енгізу.
• Квалификациялық, аттестациялық, конкурс комиссиялары үшін материалдар дайындау және жұмыскерлерді марапаттауға ұсыну.
• Еңбек кітапшаларын есепке алу және сақтау, еңбек өтілін есептеу.
• Жұмыскерлердің еңбек кітапшасындағы марапаттар туралы жазбалар.
• Жұмыскерлер саны мен қозғалысы туралы ақпаратты деректер базасына енгізу.
• Демалыстарды беруді есепке алу және графиктердің сақталуын бақылау.
• Зейнетақы сақтандыру карточкаларын және зейнетақы тағайындауға қажетті басқа құжаттарды рәсімдеу.
• Кадрлардың ауысу себептерін зерттеу және оларды азайту жөніндегі шараларды әзірлеуге қатысу.
• Сақтау мерзімі аяқталғаннан кейін архивке арналған құжаттарды дайындау.
• Еңбек тәртібін бақылау және есептілік жасау.

Заңды аспектілер:

• Еңбек заңнамасы мен кәсіпорынның ішкі бұйрықтарын сақтау.
• Зейнетақы қорлары және басқа мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу.

Орналасқан орны: Қостанай облысы, Рудный қаласы