Вакансия: Кадрлар жөніндегі маман

Міндеттері:

• Жас мамандардың қабылдануын, орналастырылуын және қызметтік орындардың бөлісілетіндігін қамтамасыз ету.
• Жаңа қызметкерлердің стажировкасы мен бейімделуін бөлім жетекшілерімен бірлесіп ұйымдастыру.
• Қызметкерлерді кешенді бағалау және қызметтік-кәсіби жоғарылауды қамтамасыз етудің жүйесін әзірлеу.
• Қызметкерлердің аттестациясын жетілдіруге ұсыныстар дайындау.
• Еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлердің қабылдануын, ауысуын және босатылуын уақтылы рәсімдеу.
• Кадрларды басқару құжаттамасын жүргізу және заңнамалық актілердің сақталуын бақылау.
• Табельдік есепті ұйымдастыру, командировкаларды есепке алу және демалыс кестесін құрастыру.
• Кадрлардың ауысым себептерін талдау және ұсыныстар беру.
• Персоналды марапаттауға және сыйақыларға ұсыну үшін материалдарды дайындау.
• Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, еңбек қызметіне қатысты өзгерістерді қоса алғанда.
• Демалыс беруді бақылау және олардың берілетін кестесін сақтау.
• Жеке істердің архивін қалыптастыру және мемлекеттік сақтау үшін құжаттарды дайындау.
• Кадр жұмысының ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етулерін жаңарту және заманауи басқару әдістерін енгізу.
• Персонал туралы деректер банкін құру және қолдау.
• 1С «нұсқа 8.8» бағдарламасына деректерді енгізу және олардың өзектілігін бақылау.

Талаптар:

• Жоғары білім.
• Кадрлар бөлімінде кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

• Жұмыс уақыты: дүйсенбі-жұма, 08:00-ден 17:00-ге дейін.
• Төленетін демалыс.
• Компания есебінен оқу.

Орналасқан жері: Алматы қаласы