Вакансия: Кадрлар бойынша маман

Талаптар:

• HR саласында жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
• Персоналды басқаруда қосымша дайындық.
• Саласы бойынша жұмыс тәжірибесі кемінде 2 жыл.

Міндеттер:

• 1С ЗУП, Кондратенко, ERP жүйесінде бұйрықтарды рәсімдеу және оларды деректер базасына енгізу.
• Қызметкерлерді бұйрықтармен таныстыру.
• Журналдарда тіркеу және есепке алу.
• Оқу және біліктілікті арттыруға арналған өтінімдерді қалыптастыру.
• Аттестация нәтижелері бойынша қорытынды протоколды дайындау.
• Аттестация комиссиясының шешімдерін іске асыру бойынша шараларды әзірлеу.
• Қызмет көрсету туралы келісімшарттарды құрастыру және келісу.
• Еңбек шарттарын және еңбек кітапшаларын есепке алу журналдарын жүргізу.
• 1С ЗУП, Oracle, ERP, ЕНБЕК KZ жүйелерімен құжаттарды басқару.
• Дисциплинарлық және келісім комиссиясының отырыстарының хаттамаларын жүргізу.
• Кадрларға қатысты (үш айлық, жылдық) есептер құрастыру.
• Медициналық тексерулер ұйымдастыру үшін еңбек қорғау бөлімдерімен бірлесіп жұмыс жасау.
• Демалыс және кезекпен жұмыс кестелерін құрастыру.
• Еңбек көрсеткіштері бойынша статистикалық есеп жүргізу (жас құрам, жыныс, ұлттық құрам және т.б.).
• Кадрлық құжаттаманы қазақ тіліне аудару.
• Кадрлық құжаттарды архивте дұрыс сақтау.
• Сапа менеджменті жүйесі бойынша құжаттаманы жүргізу.
• Шақырушы азаматтарды есепке алу және әскери есеп жүргізу.
• Т2 карталарын толтыру және әскери комиссариатқа қызметкерлер туралы хабарлау.
• 1С ЗУП жүйесінде жұмыс уақытына бақылау кестесін жүргізу.
• Жұмысшылардың балаларына жаңа жылдық сыйлықтар, балалар лагерлері және мектеп іс-шаралары үшін ақпарат жинау.

Шарттар:

• 5 күндік жұмыс аптасы.
• Жамбыл облысында, Тараз қаласында жұмыс.