Вакансия: Кадрлар бойынша маман

Негізгі міндеттер:

• Деректерді АСУРП жүйесіне енгізу:
  • еңбек шарттарын жасау, өзгерту және тоқтату;
  • демалыстарды (еңбек, оқу, бала күтімі және т.б.) беру;
  • сапарға шығу;
  • басқа жұмысқа ауысу;
  • еңбек шарттарын ұзарту;
  • міндеттерді жүктеу;
  • ерте зейнетке шығу шарттарын рәсімдеу және тоқтату.
• Шараларды енгізуді жүзеге асыру:
  • қызметкерлердің тең құқықтары;
  • құндық көмектің төлемі (туылу, жерлеу және т.б.);
  • бұзушылық қағаздарын рәсімдеу;
  • төлемдер бойынша тіркеу және тіркеуден шығару.
• АСУРП жүйесінің ақпараттық түрлерін жаңарту, соның ішінде:
  • қызметкерлердің жеке деректері;
  • ұйымдық бөлімшелер;
  • еңбек шарттарының мерзімін шектеу;
  • моральдық көтермелеу үстемелері.
• Білім, мамандық пен жұмыс тәжірибесіне қатысты біліктілік талаптарының сақталуын бақылау.
• Дисциплинарлық жаза мен марапаттар туралы деректерді SAP жүйесіне енгізу.

Біліктілік талаптары:

• Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заңгерлік, әлеуметтік жұмыс, экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік басқару, психология, персоналды басқару, теміржол мамандықтары саласында.
• Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада кемінде 2 жыл.

Жұмыс орны: ҚР, Астана қаласы