Вакансия: КАДР САЛАСЫНЫҢ МАМАНЫ

Кадр саласының маманының негізгі міндеттері:

• Қызметкерлердің біліктілігі мен кәсібилігін арттыру үшін кадрларды тарту және таңдауды ұйымдастыру мен басқару.
• Қызметтік міндеттер, кәсіби біліктіліктер мен кадрларға қойылатын талаптарды зерттеу және талдау.
• Бос лауазымдарға қызметкерлерді орналастыру және жоғарылату бойынша ұсыныстар дайындау.
• Жұмысқа орналастыру бойынша перспективалық және ағымдағы жоспарларды әзірлеуге қатысу.
• Жаңа қызметкерлердің бейімделуін қамтамасыз ету және тәжірибеден өтуін бақылау.

Қосымша міндеттер:

• Қызметкерлердің оқыту және біліктілігін арттыру тиімділігін бағалауға қатысу.
• Аттестациялық, конкурс және әдістемелік комиссиялардың жұмысын ұйымдастыру.
• Еңбек тәртібінің жағдайын талдау және оны жақсарту шараларын әзірлеу.
• Қызметкерлердің қабылдануын, ауысуын және жұмыстан босатуын дер кезінде рәсімдеуді бақылау.
• Зейнетақымен қамтамасыз ету және басқа кадрлық процестермен байланысты құжаттаманы дайындау.

Орын: Жамбыл облысы, Қордай ауданы, Қордай ауылы

Бұл вакансия кадр басқару саласында мансап құруға ұмтылатын мамандарға арналған. Кадр саласының маманы кәсіпорын құрылымының маңызды бөлігі болып табылады, кадрлық әрекеттердің заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді.