Вакансия: Кадрлар бөлімінің маманы

Кадрлар бөлімінің маманының негізгі міндеттері:

• Ұйымның және оның филиалдарының жеке құрамын біркелкі есепке алу формаларына сәйкес жүргізу.
• Еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлердің қабылдануын, ауысуын және жұмыстан шығуын рәсімдеу.
• Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, құжаттамада өзгерістер енгізу.
• Квалификациялық, аттестациялық және конкурс комиссиялары үшін материалдарды дайындау.
• Еңбек кітаптарын толтыру және сақтау, еңбек қызметі туралы анықтамаларды беру.
• Демалыстарды есепке алу және демалыс графиктерінің сақталуын бақылау.
• Кадрлардың кету себептерін зерттеу және оны төмендету шараларын әзірлеуге қатысу.
• Белгіленген есептілікті жасау, сақтау мерзімі өткеннен кейін архивке тапсыру үшін құжаттарды дайындау.

Талаптар:

• Енбек кз бағдарламасын білу.
• ЕКС (Біріңғай кадрлық жүйе) бойынша жұмыс тәжірибесі.
• НОБД-ны білу.

Орналасқан жері: Батыс Қазақстан облысы, г. Уральск