Вакансия: Кадрлар бойынша маман

Негізгі міндеттері:

• Персоналды басқару:
  • Заңнамаға сәйкес персонал басқару және офис жұмысының әкімшілік қамтамасыз ету мәселелерінде қолдау көрсету.
  • Персонал таңдау циклын толық басқару: вакансияны орналастырудан жұмыс ұсынысын қабылдауға дейін.
  • Қызметкерлерді жұмыспен қамту/босату бойынша құжаттарды дайындау және оларды электрондық платформаларға жүктеу.
  • Кадрлық құжаттаманы (қағаз бен электронды) тиісті түрде жүргізу.
  • Жаңа қызметкерлер үшін онбординг өткізу.
  • Персоналды басқару үшін ішкі бұйрықтарды дайындау.
  • Уақытша қызметкерлерді/сарапшыларды жұмыспен қамтуға арналған құжаттарды жинау және дайындау.
  • Контракттарды басқару және мерзімдерді, командировкаларды және төлемдерді мониторингтеу бойынша бақылау.
• Сатып алу:
  • Тауарлар мен қызметтерді сатып алу бойынша тендерлер өткізу.
  • Төлеу үшін құжаттарды дайындау (тапсырыстар мен сатып алу өтінімдері).
  • Договорлар бойынша қызмет көрсету жеткізушілерімен келіссөздер жүргізу.
  • Таңдаулы жеткізушілердің тізімін жүргізу және тендерлік құжаттаманы мониторингтеу.
  • Барлық қызмет көрсету шарттарын және келісімшарттарды бақылау жауапкершілігі.
• Әкімшілік міндеттер:
  • Кездесулер мен бағдарламалар қатысушыларымен әкімшілік және логистикалық жұмысты үйлестіру.
  • Қаржы маманының болмаған кезде оның міндеттерін орындау.
  • Жобаның тиімді жұмыс істеуі үшін қажетті басқа тапсырмаларды орындау.

Орналасқан жері: Алматы қаласы, Бостандық ауданы