Вакансия: Кадрлар бойынша маман

Негізгі міндеттері:

• Қызметкерлердің жеке құрамына қатысты бұйрықтарды рәсімдеу және бұйрықтарды тіркеу;
• Қазақстан Республикасының Трудовой Кодексіне сай жұмысқа қабылданған қызметкерлердің қызметтік куәліктерін және командировка туралы бұйрықтарын рәсімдеу;
• Оқытуға тіркелген қызметкерлердің тізімін жасау;
• Жыл сайынғы медициналық тексеруден алынған нәтижелер негізінде қызметкерлерді сауықтыру бойынша іс-шаралар жоспарын келісу және бекіту;
• HR процестерінің бәрі бойынша SAP жүйесінде деректерді жүргізу;
• Кадрлық іс жүргізу бойынша жұмыс жасап, қызметкерлер туралы есептерді тапсыру;
• Кадрлік есептілікті жүргізу;
• Жаңа қабылданған қызметкерлердің жеке істерін рәсімдеу, еңбек кітапшаларын толтыру және демалыстарды есепке алу.

Квалификациялық талаптар:

• Білім: жоғары (немесе магистратура) мына салалар бойынша:
• заң;
• әлеуметтік жұмыс;
• экономика;
• менеджмент;
• қаржы;
• мемлекеттік және жергілікті басқару;
• психология;
• еңбекті ұйымдастыру және нормалау;
• қоғаммен байланыс;
• социология;
• саясаттану;
• кадрларды басқару;
• теміржол мамандықтары.
• Жұмыс тәжірибесі: профилі бойынша кемінде 2 жыл.

Орын: Қарағанды облысы