Вакансия: Кадр маманы

Негізгі міндеттер:

• Персоналды таңдау процесіне қатысу, қажетті мамандықтар мен біліктіліктерді бөлімі басшыларымен бірге анықтау.
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және жергілікті актілерге сәйкес қызметкерлердің қабылдануын, ауысуын және жұмыстан шығарылуын рәсімдеу.
• Қызметкерлерді қабылдау және ауыстыру кезінде біліктілік құжаттарын тексеру.
• Еңбек қатынастарын рәсімдеу кезінде еңбек қауіпсіздігі бөлімімен өзара әрекеттесу және міндетті нұсқамалардың өтуін бақылау.
• Қызметкерлерді ішкі еңбек тәртібі ережелерімен және жұмыс берушінің жергілікті актілерімен таныстыру.
• Жаңа қабылданған қызметкерлер үшін бейімделу және тәлімгерлік бағдарламаларын ұйымдастыру, соның ішінде сынақ мерзімін өткізу.
• Қызметкерлердің жеке істерін құрастыру және жүргізу, Т-2 формасына білу және уақытында өзгерістер енгізу.
• Еңбек кітапшаларын толтыру және есепке алу (бар болса).
• Еңбек шарттарының және қосымша келісімдердің мерзімдерін бақылау.
• Жеке мәліметтердің қорғалуы талаптарын сақтау.
• Қызметкерлердің еңбек қызметі туралы анықтамаларды беру.
• Қызметкерлер құрамы туралы мәліметтерді ORACLE HR MS ақпараттық жүйесіне енгізу, мәліметтерді жаңарту және есептерді құрастыру.
• Демалыс графигін құрастыру және қызметкерлердің демалысын есепке алу.
• Есептік-кадрлық құжаттарды архивтік сақтауға дайындау.

Жұмыс орны: Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы