Вакансия: Кадрлық әкімшілендіру бойынша маман (құжат айналымы)

Міндеттер:

• Кадрлық құжат айналымы (40%):
  • Кадрлық құжат айналымының толық циклы (қабылдау, ауыстыру, қызметтен босату).
  • Еңбек келісім-шарттарын, қосымша келісімдерді және бұйрықтарды рәсімдеу.
  • Жұмыс құжаттарын есепке алу: электрондық еңбек келісім-шарттары, еңбек уақыты, демалыс және ауру парақтары.
  • Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу.
  • Кадрлар бойынша есептілікті дайындау және мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу.
  • РК еңбек заңнамасының нормаларын сақталуын бақылау.
• Рекрутинг (40%):
  • Персоналдарды таңдау бойынша толық цикл ұйымдастыру: вакансияларды орналастыру, кандидаттарды іздеу және іріктеу.
  • Телефондық және кездесу сұхбаттарын жүргізу.
  • Кандидаттар базасын жүргізу, кадрлық резервті қалыптастыру.
  • Жаңа қызметкерлерді қабылдау процесін келісу (онбординг).
• Әкімшілік қолдау / офис-менеджмент (20%):
  • Офистің жұмысын ұйымдастыру (канцелярия, шығын материалдары сатып алу).
  • Офиске қызмет көрсету жеткізушілермен жұмыстарды келісу.
  • Корреспонденцияны қабылдау және бөлуді, құжат айналымын жүзеге асыру.
  • Кездесулерді ұйымдастыру және іс-шараларды өткізуге көмек көрсету.
  • Басқа әкімшілік тапсырмаларды орындау.

Талаптар:

• Кадрлық құжат айналымында 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесі — міндетті.
• РК Еңбек кодексі және түбірлес заңнаманы білу.
• Персоналдарды іріктеу тәжірибесі — артықшылық.
• ПК-ны сенімді меңгеру (1С ЗУП, 1С ДО, MS Office).
• Дұрыс ауызша және жазбаша сөйлеу, деталдарға назар аудару.

Шарттар:

• Уақытша жұмыс (декреттік демалыстағы қызметкердің орнына).
• Жұмысқа шығу болжамды мерзімі — 21 қыркүйек (шарттарды қайта қарау мүмкіндігімен).
• Толық жұмыс, офис.
• Ресми жұмысқа орналастыру.

Жұмыс орны: Ақмола облысы, Кокшетау қаласы