Вакансия: Кадрлармен жұмыс жөніндегі маман

Негізгі міндеттері:

• Ұйымның және оның бөлімдерінің жеке құрамын бірыңғай бастапқы есептік құжаттар бойынша есепке алу;
• Еңбек заңнамасына сәйкес қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару рәсімдерін жүргізу;
• Қызметкерлердің жеке ісін қалыптастыру және сақтау, еңбек қызметіне қатысты өзгерістер енгізу;
• Квалификациялық, аттестациялық және конкурс комиссиялары үшін материалдар әзірлеу;
• Еңбек кітапшаларын толтыру, есепке алу және сақтау, еңбек қызметі туралы анықтамалар беру;
• Қызметкерлердің еңбек кітапшалары мен басқа да құжаттарға жазбалар енгізу;
• Қызметкерлердің сандық және сапалық құрамына қатысты ақпараттарды «Фаворит» базасына және "Біріңғай кадрлік жүйе "ЕКС" порталына енгізу;
• Демалыс беру есебін жүргізу және жыл сайынғы демалыс графигін сақтау мониторингі;
• «Фаворит» базасында және "Біріңғай кадрлік жүйе "ЕКС" порталында жұмыс уақытының есебін жүргізу;
• Кадр ағымының себептерін зерделеу және оны азайту шараларын әзірлеуге қатысу;
• Сақтау мерзімі өткеннен кейін архивке тапсырылатын құжаттарды әзірлеу;
• Белгіленген есептілікті қалыптастыру.

Жұмыс орны: Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы