Вакансия: Кадрларды басқару бойынша маман

Негізгі міндеттер:

• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына және ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес кадрларды басқару құжаттамасын ұйымдастыру және жүргізу.
• Жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару, демалыстарды беру, командировкалар және басқа да кадрлық процедуралар бойынша бұйрықтарды дайындалу.
• Еңбек шарттарын әзірлеу, рәсімдеу, тіркеу және өзгерістер енгізу.
• Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, олардың сақталуын қамтамасыз ету.
• Қызметкерлердің еңбек кітапшаларын (бар болса) және басқа да кадрлық құжаттарды жүргізу.
• Демалыс графигін әзірлеуге қатысу және қызметкерлердің жыл сайынғы демалыстарын есепке алу.
• Қызметкерлердің жұмыс уақытына байланысты құжаттарды рәсімдеу және бақылау.
• Кадрлық есептілікті дайындау және уәкілетті мемлекеттік органдарға белгіленген мерзімде ұсыну.
• Призыв бойынша жұмыстар үшін әскери міндеттілерді есепке алу жұмыстарын жүргізу (қажет болған жағдайда).
• Кадрлық құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету және оларды архивке тапсыруды ұйымдастыру.
• Қызметкерлермен еңбек заңнамасы мен кадрлық процедуралар бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
• Кадрлық мәселелер бойынша жетекшіліктің тапсырмасы негізінде ақпарат, анықтамалар және есептер дайындау.
• Қызметкерлердің жеке деректерінің конфиденциалдылығын қамтамасыз ету.
• Еңбек тәртібін, еңбекті қорғауды, өрт қауіпсіздігін және ішкі еңбек тәртібін сақтау.
• Лауазымның біліктілігі шеңберінде, қолданыстағы заңнамаға және мекеменің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес басқа да міндеттерді орындау.

Орналасқан жері: Атырау облысы, Атырау қаласы