Требования: - высшее образование, - владение ПК, - опыт работы в образовательных центрах повышения квалификации Обязанности: - Формировать, согласовывать с руководителями структурных подразделений годовой план кадрового обеспечения: обучения работников предприятия, исходя из потребностей производства; - обучения специалистов и руководителей на краткосрочных курсах (семинарах) повышения квалификации; - направления работников для обучения на заочных отделениях учебных заведений по специальностям и профессиям, соответствующим профилю производства. - Выполнять план кадрового обеспечения по предприятию, а также другие мероприятия по развитию и профессиональной подготовки кадров.- Формировать и предоставлять руководству отчеты о выполнении плана кадрового обеспечения.- Обеспечивать согласование проекта договора на оказание образовательных услуг, заключать договора с учебными центрами, оформлять финансовые документы на оплату услуг.- Осуществлять методическую поддержку и консультирование.- Анализировать эффективность процессов комплектования, подготовки и обучения кадров.

Павлодарская область, г. Павлодар