Вакансия: Персонал дамыту және оқыту маманы

Негізгі міндеттері:

• Кадрлық резервті қалыптастыру және жаңарту, сондай-ақ оның мониторингін жүргізу.
• «НК «ҚТЖ» АҚ топтамасының HR қызметкерлері үшін ақпараттық коммуникациялық сессияларды өткізу.
• Кадрлық резервдің құрамы мен ағымдылығы, сондай-ақ резервистердің жеке даму бағдарламаларының (ЖДП) орындалуы туралы есептерді жинау және консолидирлеу.
• Орталық аппарат, филиалдар және компанияның еншілес ұйымдары бойынша кадрлық резерв туралы есептілікті дайындау.
• Орталық аппараттың кадрлық резервіне қабылданған қызметкерлермен байланыс жасау.
• Орталық аппараттағы персоналдың тиімділігін бағалау процестерін мониторингтеу.
• Автоматтандырылған рекрутинг жүйесінде тестілеу блоктарын қолдау.
• Сұраушылар мен кандидаттардан өтініштерді өңдеу үшін сценарийлерді әзірлеу.
• Автоматтандырылған рекрутинг жүйесінде босатылған қызметкерлердің базасымен жұмыс істеу.

Квалификациялық талаптар:

• Білім: Заң, әлеуметтік жұмыс, экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, психология, еңбек ұйымдастыру және нормалау, қоғаммен байланыс, социология, саясаттану, персоналды басқару немесе темір жол мамандықтары бойынша жоғары білім.
• Жұмыс тәжірибесі: Профильдік қызметтегі кемінде 2 жыл.

Орналасқан жері: Астана қаласы