Вакансия: Персоналмен жұмыс істеу жөніндегі маман

Міндеттері:

• Персоналды сапалы сұрыптауды ұйымдастыру және кандидаттар бойынша ішкі деректер базасын жүргізу.
• Кадрлар бойынша ішкі саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу және енгізу.
• Кадрлық құжаттамалар мен ұйымның жалпы құжат айналымын жүргізу.
• Компанияның штаттық кестесіне уақытында өзгерістер енгізу.
• Персоналды бағалау және оқыту процестерін ұйымдастыру.
• Корпоративтік мәдениетті қолдау және дамыту.
• Спорт саласындағы мамандарды, яғни жаттықтырушылар, судьялар, классификаторларды даярлау.

Талаптар:

• Жоғары профильді білім (заңгерлік, экономикалық, персонал басқару).
• Ұқсас лауазымда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
• Ірі халықаралық ұйымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
• Қазақстан тілін білу міндетті.

Білік пен дағдылар:

• РК Еңбек Кодексі және персоналды басқару саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
• Персоналды басқарудағы қазіргі заманғы тенденциялар.
• Кадрлардың кәсіби-квалификациялық құрылымын және еңбек нарығының жағдайын талдау.
• Персоналды сұрыптау, тестілеу және бейімдеу әдістері.
• Еңбек ақы және персонал мотивациясы жүйелері.
• Компенсациялар жүйесін ұйымдастыру принциптері.
• Персоналды бағалау, тестілеу және аттестаттау әдістері.
• Кадрлық құжат айналымы.
• Еңбек психологиясы мен социологиясының негіздері.
• Еңбек қорғау және қауіпсіздік бойынша ережелер мен нормалар.

Жұмыс орны: Астана, Караоткель-3 микрорайоны, Ақшоқы көшесі, 2