Вакансия: Телекоммуникациялық жабдық бойынша техник
№2481261 Құрылды: Кеше
Мекенжай:г. Алматы, Алматы қаласы, Алматы облысы
Бос орын атауы
Бос орын атауы:Техник по телекоммуникационному оборудованию
Жұмыспен қамту түрі
Жұмыспен қамту түрі:Толық жұмыспен қамту
Жұмыс кестесі
Жұмыс кестесі:Толық күн
Ұйымның атауы
Ұйымның атауы:Товарищество с ограниченной ответственностью "Ауыл Телеком"
Вакансия: Телекоммуникациялық жабдықтар бойынша техник
Міндеттері:
Негізгі станциялардың іске қосылуын ұйымдастыру және оған қатысу (орнында үйлестіру);
AТ қызметтерінің жарнамасын орналастыру үшін жергілікті дүкендер мен кәсіпорындармен серіктестік;
Қызметтердің презентацияларын өткізу (FWA/4G, GPON және т.б.);
Абоненттерді белсенді тарту (поле сатылымдары), телемаркетингті қолдану;
Акиматтармен және жергілікті құрылымдармен өзара іс-қимыл;
Нарықты зерттеу (сұраныс, қамту, бәсекелестер);
Сатылымдар бойынша есептілікті қалыптастыру және тапсыру;
Абоненттерді қосу (қажет болса).
Талаптар:
Орта-арнайы немесе жоғары білім (басымдылық — экономикалық, заңгерлік, техникалық немесе педагогикалық);
Тікелей сатылымдар, сауда өкілдігі, әлеуметтік сауалнамалар, пошта/курьер қызметі, агро-консалтинг, акиматтар, МФО немесе банктер салаларында 1 жылдық жұмыс тәжірибесі;
MS Office (Excel, Word) бағдарламаларын сенімді меңгеру;
Кәсіби білімдері мен дағдылары:
Белсенді сатылымдар мен клиенттерді консультативтік қызмет көрсету дағдылары;
Клиенттік жабдықтармен жұмыс істей білу (4G/LTE нүктелеріне қол жеткізу);
Жабдықтарды баптау, бағдарламалау және бірінші диагностика жүргізу дағдылары;
Мобильдік желілердің (4G/LTE) жұмыс принциптерін және оптикалық интернет қызметтерін түсіну;
Есептілік жүргізу дағдылары;
Қарсылықтарды еңсеру және нәтиже бағыттылығы.
Жеке құзыреттер:
Коммуникабельділік және клиентке бағдарлану;
Тәуелсіздік пен жауапкершілік;
Жұмысқа шығу және ҚР бойынша іссапарларға дайын болу;
Стресс төзімділік;
Сатылым жоспарларын орындауға бағытталу.
Ескертпелер:
Сатылым саны: күніне 10 абонент;
Шарттар:
Еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
Уақытында жалақы төлеу;
Жыл сайын еңбек демалысына материалдық көмек;
Корпоративтік және жеке негізгі көрсеткіштерін орындауға жету нәтижелері бойынша тоқсандық және жылдық сыйлықақы.