Обязанности: - выполнять трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, Правилами трудового распорядка, коллективным договором и актами Работодателя; - приступить к исполнению обязанностей по настоящему Договору с даты его подписания Сторонами; - соблюдать трудовую дисциплину; - соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников; - сообщать Работодателю о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и других работников, а также о возникновении простоя; - не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей; - возмещать Работодателю причиненный вред; - подписать с Работодателем договор о полной материальной ответственности, если в этом есть необходимость; - иные обязанности предусмотренные ТК РК; Требования: - 1 высшее или послевузовское образование по направлениям подготовки кадров» Педагогика и психология«, » социальные науки (руппа образовательных программ» Психология"), без предъявления требований к стажу работы; - И (или) стаж работы по специальности при наличии высокого или среднего уровня квалификации: не менее 3 лет для педагога-модератора, не менее 4 лет для педагога-эксперта, не менее 5 лет для педагога-исследователя; - И (или) стаж работы по специальности при наличии высокого уровня квалификации: не менее 5 лет для педагога-мастера

Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск