1. Общие положенияВоспитатель является педагогическим работником дошкольной организации. При выполнении своих должностных обязанностей воспитатель руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом «Об образовании», государственным стандартом дошкольного воспитания и обучения, Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией. Воспитатель принимается на работу и увольняется с работы руководителем учреждения. Воспитатель непосредственно подчиняется заведующему детским садом или методисту.  2. ОбязанностиОбеспечивает формирование знаний, умений и навыков, соответствующих возрасту детей.Планирует и проводит образовательные и воспитательные мероприятия в соответствии с государственными программами и методическими рекомендациями.Отвечает за охрану здоровья детей, укрепление их физического благополучия и обеспечение безопасности.Обеспечивает соблюдение режима дня и прививает навыки личной гигиены.Формирует такие ценности, как нравственность, трудолюбие, патриотизм, уважение к старшим и забота о младших.Проводит индивидуальную работу с детьми, имеющими особые потребности в развитии (при необходимости).Отслеживает психологический климат в группе и способствует формированию командного духа и дружеских отношений.Налаживает регулярное общение с родителями и содействует повышению их педагогической компетентности.Своевременно ведет необходимую документацию, касающуюся образовательного и развивающего процесса (календарные планы, планы занятий, карты индивидуального развития детей, журналы наблюдений и т. д.).Постоянно совершенствует профессиональные навыки.3. ПраваВносить предложения по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса; Получать от родителей и администрации необходимую информацию о развитии детей; Запрашивать методическую и материальную поддержку для эффективного выполнения должностных обязанностей; Участвовать в курсах повышения квалификации.4. ОтветственностьЗа жизнь и здоровье детей; За качество образовательного и воспитательного процесса; За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка; За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей; За ненадлежащее ведение документации.5. Профессиональное взаимодействиеВзаимодействует с заведующим детским садом, методистом, педагогическим коллективом, медицинским персоналом и родителями.Постоянно повышает уровень профессионального мастерства. 

Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Габидена Мустафина