Горнодобывающая компанияға персоналды басқару менеджері. Негізгі міндеттері: жұмыс уақытының кестесін бақылау, еңбек келісімшарттарын рәсімдеу, кадрлық құжаттаманы жүргізу, командировкаларды ұйымдастыру. 3 жылдан кем емес тәжірибе, Қазақстанның еңбек заңнамасын білу талап етіледі.