Требуется Младший менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Удаленно, без опыта) постоянная работа 250 000 Тнг.
Фильтр
Казахстан
Искать по выбранной стране
Искать по выбранной стране
  • Павлодарская область
  • Акмолинская область
  • Актюбинская область
  • Алматинская область
  • Атырауская область
  • Восточно-Казахстанская область
  • Абайская область
  • Жамбылская область
  • Западно-Казахстанская область
  • Карагандинская область
  • Костанайская область
  • Кызылординская область
  • Мангистауская область
  • Северо-Казахстанская область (СКО)
  • Туркестанская область
  • Жетысуйская область
  • Улытауская область

Требуется Младший менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Удаленно, без опыта) постоянная работа

№2262683
Создано: 15 декабря 2025
Адрес: Петропавловск, Северо-Казахстанская область (СКО)
Тип занятости: постоянная работа
Наименование вакансии: Младший менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Удаленно, без опыта)
Уточнение вида деятельности: Удаленка
Требования: знание ПК, четкая дикция, грамотная речь
Название организации: А-СОРС
Форма собственности: ТОО
График работы: полный день
Подробности графика работы: 5/2
Требуемое образование: не важно
Требуемый стаж по специальности: без опыта
Владение госязыком: не обязательно
Международная консалтинговая группа открывает набор сотрудников в департамент найма. Мы занимаемся подбором персонала для крупных проектов в сферах IT, Медиа и Рекламы. В связи с расширением штата ищем сотрудников, готовых учиться и строить карьеру. Это не сетевой маркетинг, не продажи товаров и не холодные звонки по телефонным справочникам. Это работа в HR-секторе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (работа по готовой базе резюме, люди ждут звонка).
• Оценка кандидатов и запись на собеседования к руководителям.
• Ведение отчетности в CRM-системе.
• Деловая переписка с соискателями в мессенджерах.

МЫ ИЩЕМ ВАС, ЕСЛИ:
1. Вам от 18 до 25 лет.
2. Вы грамотно говорите и пишете на русском языке (это ключевой навык).
3. У вас есть ПК или Ноутбук, стабильный интернет и проводная гарнитура (наушники с микрофоном, беспроводные использовать нельзя).
4. Вы можете обеспечить тишину во время работы.
5. Вы не учитесь на очном отделении и не имеете другой работы (нам нужен сотрудник на полный рабочий день).
6. Вы уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Docs). Опыт работы с CRM-системами будет плюсом, но не обязателен - мы всему научим.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Формат: Полностью удаленная работа(Home Office).
• График: 5/2, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 по МСК / с 11:00 до 20:00 по Астане. С перерывами на отдых).
• Выходные - плавающие (по выбору: суббота/воскресенье или будние дни)
• Оплата: Оклад + KPI. Средний доход начинающего специалиста - от 250 000 тенге до 400 000 тенге (выплаты 2 раза в месяц, без задержек: 6 и 21 числа).
• Обучение: Оплачиваемая стажировка. За вами закрепляется наставник, который обучит профессии рекрутера с нуля.

ПОЧЕМУ ЭТО ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ СТАРТА:

Мы не требуем опыта работы, потому что у нас сильная система обучения. Вы получите реальную профессию, навыки деловых переговоров и работу в стабильной компании, не выходя из дома.

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ (ВНИМАТЕЛЬНО):
Отбор кандидатов проходит на конкурсной основе. Чтобы получить приглашение на собеседование:
1. Подготовьте ваше Резюме(файл Word или PDF).
2. Отправьте его на WhatsApp по номеру: + 7 778 142 59 53
3. В сопроводительном сообщении укажите: "ФИО, город проживания".
*Без резюме отклик не рассматривается.
№2262683
Создано: 15 декабря 2025
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь чтобы оставить комментарий.
250 000 Тнг. в месяц
Обратный звонок Предложите свою цену Телефоны Написать
Роман
Был онлайн 15 декабря 2025 07:41
Нет отзывов
Вы хотите чтобы больше людей увидели Ваше объявление?
Продвинуть объявление
Наверх