Работа главного специалиста (категория E-R-4) включает множество ключевых функций, направленных на развитие и поддержку социального благополучия в регионе.

• Контроль за исполнением нормативных актов:
  • Обеспечение исполнения Актов Президента и Правительства Республики Казахстан.
  • Соблюдение поручений Администрации Президента и постановлений акимата области и района.
• Анализ и разработка:
  • Анализ выполнения нормативных правовых актов.
  • Участие в разработке территориальных программ для стабилизации уровня жизни населения.
• Социальные программы:
  • Прогнозирование потребности в бюджетных средствах.
  • Реализация социальных программ согласно законодательству.
  • Назначение и выплата социальных пособий, а также других видов помощи из местного и республиканского бюджетов.
• Организация услуг:
  • Оказание государственных услуг в соответствии с действующим законодательством.
  • Организация приема и консультирование обращений физических и юридических лиц.
• Рынок труда:
  • Анализ и прогнозирование состояния рынка труда.
  • Создание банка данных по рынку труда.
  • Организация общественных работ и социальных рабочих мест для безработных.
  • Поддержка повышения квалификации для профессиональной подготовки населения.
• Работа с молодежью:
  • Организация молодежной практики для зарегистрированных безработных и выпускников.
• Инклюзия и квоты:
  • Исполнение программ реабилитации инвалидов.
  • Установление квоты рабочих мест для инвалидов и лиц, освобожденных из мест лишения свободы.
• Попытки по созданию рабочих мест:
  • Поддержка развития малого и среднего бизнеса.
  • Обеспечение необходимых трудовых ресурсов и содействие трудоустройству.

Главный специалист играет важную роль в обеспечении исполнения указанных функций в рамках полномочий отдела, что способствует улучшению качества жизни в Западно-Казахстанской области, Чингирлауском районе.